働きがい・成長（8件）
KIYAN PHARMA株式会社
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、KIYAN PHARMA 3.4
- 働きがい： 製造する材を医薬品として開発することを大目標にしています。会社のバックオフィス以外の半分ほどのメンバーは医薬品開発...
- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KIYAN PHARMA 2.0
- 働きがい： 経営者が変わったので人事制度も見直しが必要だと思います。昔は給料が高くて良い会社だったが、商品の利益率からして、他...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、KIYAN PHARMA 2.6
- 働きがい： あまり働き甲斐を感じる機会に恵まれなかった。普段できない経験ができ、忍耐強くなった。 成長・キャリア開発： 社内に...
- 回答者 本社スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KIYAN PHARMA 2.4
- 成長・キャリア開発： 国内の製薬会社からの転職者が多く、本社スタッフの年齢層は全体的に高めでした。新卒者も入社していましたが、...
- 回答者 バックオフィス系、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、KIYAN PHARMA 2.6
- 働きがい： いろんなものが整っていなかったので自分で作り上げていくやりがいはありました。 成長・キャリア開発： 成長できるかは...
- 回答者 間接部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、KIYAN PHARMA 2.4
- 働きがい： 資金があるうちは様々な設備投資ができ、新しいことに挑戦できる。 成長・キャリア開発： 働く人のやる気次第で、色々な...
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、KIYAN PHARMA 1.9
- 働きがい： 残念ながら、いくつかの会社が集まって出来ているため、役職はそちらからの天下りばかりです。よって考え方も古く新しいこ...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、KIYAN PHARMA 2.4
- 成長・キャリア開発： 現在の状況ではほとんど無いと思われる...
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