薬日本堂の採用　「就職・転職リサーチ」　＜社員のクチコミ情報・評判＞

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漢方薬を専門とする小売企業。 「健康で美しく輝けるように」を理念に掲げ、「カガエ カンポウ ブティック」「薬日本堂」等の店舗で漢方の販売・相談サービスを行う。

薬日本堂のロゴ

人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート

社員による会社評価スコア

薬日本堂株式会社

3.48

上位4%

回答者：23人

残業時間（月間）
5.0 ｈ
有給休暇消化率
75.9 ％
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    2.2
  • 社員の士気
    3.3
  • 風通しの良さ
    3.4
  • 社員の相互尊重
    3.8
  • 20代成長環境
    3.7
  • 人材の長期育成
    3.0
  • 法令順守意識
    4.1
  • 人事評価の適正感
    3.2
注目ポイント
  • 女性社員による総合評価3.5以上
  • 残業時間10h以下

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年収データ（正社員14人）

回答者の平均年収： 363万円
年収範囲 250万円〜650万円
平均年齢 35歳
回答者数 正社員14人
年収データを見る

回答者別の社員クチコミ（23件）

薬日本堂株式会社

販売・相談員 在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

3.3

相談員 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性

3.1

漢方相談員 在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性

3.5

販売業 在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性

3.1

本社 在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

2.0

回答者一覧を見る（23件） >>

Pick up 社員クチコミ

薬日本堂株式会社

薬日本堂の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 販売・相談員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、薬日本堂 3.3
入社を決めた理由： 東洋医学や薬膳に興味...続きを見る（全272文字）
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薬日本堂の「入社理由と入社後ギャップを見る（19件） >>

薬日本堂の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 販売・相談員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、薬日本堂 3.3
①個人ノルマという具体的な金額はありませ...続きを見る（全315文字）
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薬日本堂の「退職検討理由を見る（18件） >>

就職・転職のための「薬日本堂」の社員クチコミ情報。採用企業「薬日本堂」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。［クチコミに関する注意事項］

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薬日本堂の企業紹介

薬日本堂の想い

一に養生、二に漢方

生命は大宇宙の始まりより続く永遠の大潮流であり、その最先端に人間がいる。
人間は約300万年もの歴史の中で、私たち現代人は存在する。
しかし、ここ数十年という短い間に、物質的な豊かさと便利な生活を手に入れました。
その一方で、大自然の摂理に逸脱した行為で失ったものも多大であるのも事実です。
人間は本来大自然の法則や原理、原則にそった考えのもとに大自然との調和のとれた社会機構を構築し、人間らしい生活をしなければならないと思います。

薬日本堂株式会社が提案する「大自然医薬養生学」は、日本で発展してきた漢方の知識をベースに、心身共に健康に生きるための生活の智慧＝「養生」の基本を、独自に集大成した実践的な学問体系です。
「養生」とは、生（いのち）を養うこと。
つまり、「自分の健康は、自分で作る」といった、主体的で前向きな姿勢と考えます。

健康は、単に病気ではないということではありません。
私たちが生まれながらに持つ生命力（自然治癒力）を生かすこと。
大自然のリズムに沿った規則正しい生活（バランスのとれた食事、適度な運動、充分な休養といった、生活要素を整え、前向きで安定した心の状態を保つ）で毎日を過ごせるようにすることが健康な生活へとつながります。

薬日本堂株式会社は、「一に養生、二に漢方」といった基本理念に基づき、漢方を通じた未病の考えのもと、日々の生活における養生提案で、皆様の健康づくりのお手伝いができればと思っています。

---------------------------
■企業理念■
“健康で美しく輝けるように”
漢方のノウハウを結集して健康を考え、漢方ライフスタイルの進化と発展に努め、
漢方を通じて新たな価値を創造していきます

■5つのお約束■
・BEAUTY & HEALTH
漢方のノウハウを結集して美容と健康を考えます
・DEVELOPMENT & EVOLUTION
漢方ライフスタイルの進化に努めます
・HEART & BODY
ココロとカラダをトータルに考え自然治癒力を高めます
・COUNSELING & ADVICE
カウンセリングを大事にし、最適なアドバイスをいたします
・KAMPO LIFE & HAPPY LIFE
漢方ライフで幸せに
創業者メッセージ：河端 敏博

仕事を通じて、いのちを活かす

自分というあなたは、唯一無二の存在です。人間の生命は無限の能力を持つなかで、ひとりしかいないからこそ、常に自信を持って自分を活かしきるほどに、人は成長し、人生はさらに有意義なものになっていくのです。

薬日本堂は地域社会において"健康"をテーマとし、本来の薬局の役割をとらえ、お客様に対してどれだけ価値ある仕事ができるかを追及してまいりました。
当社の中心事業である漢方専門店・薬局の相談員は一人ひとりの方のお悩みを十分に理解し、どうして病気になったのかを一緒に話し合い、自然に生きることの真価を伝え、より的確なアドバイスをします。そしてお客様が健康に自信をもてるようにフォローしていくなかで、信頼関係を築きあげていくのです。仕事を通じて社会の役に立つということは、自己実現を成し、自らを活かすことにもつながっていくのです。

うれしいことがあるとイキイキしたり、驚くと心臓がドキドキしたり。心身一如という言葉のごとく、心と身体は切り離すことのできない相関関係にあります。いわば健康な状態というのは、この二つがどちらも満たされたうえではじめて成り立つものです。

しかしながら現代人の日常は、ストレスによる心の乱れ、生活習慣の乱れなど、どれをとっても大自然の法則から逸脱しており、心身に悪影響をもたらしています。細胞レベルで疾患部を治す西洋医学の理論よりも、疾病の原因を体系的にとらえていく東洋医学の治療法が現代病に適しているとされるゆえんです。今や漢方には、医学界にとどまらず、さまざまな分野から関心を寄せられています。

心と技を養い、自分を活かし発展することに意義があると、私は信念を持って口にしてきました。“心”は人間関係であり、幸福を呼び、“技”は仕事であり、生きがいを与えてくれます。

人は唯一無二の存在であるからこそ、心や技を養い成長するリズムも異なりますが、5年、10年単位でみれば、誰も大差はないのです。大切なのは、仕事に自信と積極心をもってビジョンに向けて真剣に取り組むこと。当然、その過程のなかで失敗もあるでしょう。ですが、“マイナスはプラスのためにある”のです。すべての経験は自分を成長発展させるものです。
そうした姿勢の人材が集まるなかで協力し合い、一丸となるほどに、企業の発展ムードもまた勢いづいていくのです。
漢方と仕事内容

日本独自の健康哲学である「漢方」には、自然のものを活用して自然治癒力を高めようとする智慧が宿っています

【漢方とは？】
漢方＝漢方薬と思われがちですが、実はそうではありません。
東洋医学の治療法のひとつに漢方薬を用いた治療があり、この他に養生・気功・整体・薬膳・鍼灸などを含んだ広い意味で使われます。
また、漢方は奈良時代に伝来した古代中国医学を基本とするもので、日本の気候や風土に影響を受けながら独自に発展・実践されてきた医学体系です。


【仕事内容】
■相談員
漢方とは、漢方薬のみならず、大自然の摂理に則った「病気にならない」「病気を治す」ためのライフスタイルです。私たちの仕事は、その考えに基づき、お客様がご自身の体と向き合い、生活を見直し、より健やかで充実した人生を楽しむための土台作りについて、相談し提案することなのです。
様々なストレスにさらされている現代こそ、「養生＝生命を養う」が大切です。このことを誇りを持って伝え、お客様と二人三脚で実践することこそ、相談員に課せられた使命なのです。困ったときに頼られる相談員であるためには、自分自身、心も身体も健全である努力をせねばなりません。
薬日本堂では、店で語らうお客様と相談員が主役です。

■漢方相談
漢方相談の特徴はきめ細やかなカウンセリングです。「なぜそのような不調が起きているのか」しっかりと時間をかけてお話を伺い、一人一人にあわせた解決策をアドバイスします。その際に必要なのは、病気や漢方薬の知識だけではありません。「健康でありたい」と願うお客様の気持ちを感じ取り、親身に相談するホスピタリティの精神なのです。

■店頭販売
居心地の良い空間と質の良い商品を提供しています。漢方薬を服用するだけが、健康への道ではないはず。日常、手軽に取り入れられるアイテムも、お客様との語らいから効果的な用い方を提案できます。

■顧客管理
一人一人を大切に、初回相談後もサポートを続けます。
お客様の情報を管理していくことも、相談員の大切な仕事の一つです。

■店舗販売管理
「お客様と出会う場所＝店」であり、「お客様とつながる物＝商品」です。
この場所と物を最高の状態に保ち、お客様が気持ちよく手に取っていただく環境を作るのも相談員の役目です。お客様の目線に立って店や商品を管理するということは、おもてなしの心を常に持って仕事に臨むということです。
教育方針

自己成長していける職場環境を目指し、様々な視点から人材育成、教育支援をおこなっていきます

【新入社員教育カリキュラム】
■入社時研修
入社４～６ヵ月を研修期間とし、現場教育を中心に本社でも期間中５回、集合研修を行います。
薬日本堂株式会社独自の学術体系である「大自然医薬養生学」に基づき漢方相談員としての基礎を修得します。
↓
■修了時考査
現場教育、集合研修で得た成果を筆記・ロールプレイングにて確認します。
↓
■フォロースキル
入社３年間は基礎教育期間とし、健康観、コミュニケーション力、相談力、学術・養生の知識、店舗運営業務など総合的に習得できるよう年１回、本社で集合研修を行います。
↓
■他店舗研修
配属店舗以外にも、異なる業態の店舗に入店し、幅広いお客様層との接客・相談、他店舗メンバーとの関わりなどにより、さらなるスキルアップを図ります
社員インタビュー：岸　直美

どのお客様にも「来てよかった」と思って頂けるよう、おもてなしの気持ちを忘れないようにしています

■入社のきっかけは？
大学生の頃「病気でない人も通ってくれる場所で働きたい。薬剤師としてもっと身近に人の生活に関われる仕事がしたい。」と思っていました。その時薬日本堂のことを知り、まず店舗に行ってみました。店内は落ち着いていて、何より気軽に相談できる雰囲気があり素敵なお店だなと感じました。病気を治すためだけではなく、もっと普段の生活に根付いたところまで関わらせて頂けることに魅力を感じ、ここで働きたいと思い入社を決めました。また医薬品以外のものも取り扱うことで、より色々な方と接することができ自分の幅も広がるかなと思ったことも理由の一つです。

■「やりがい」は？
担当させて頂いた方と徐々に信頼関係が築けてきたなと感じるときです。初めは緊張気味の方も徐々にお話してくださるようになっていき、それからもっと生活面など改善方法を一緒に見つけられることも多いです。これだけ長い期間一人の方もしくはその方のご家族も含め、担当として関わらせて頂ける仕事はなかなか無いと思います。病気に焦点を当てるのではなく、症状も体質も人それぞれ違うため人そのものに焦点を当て関わっていくことはとても人間味があり楽しいと思います。また養生をすることも大切なので元気になってからもこれからやってみたい事や目標などに向け、生涯必要な健康をサポートさせて頂けていると感じられる時が一番嬉しいです。

■会社・職場の雰囲気は？
店舗で働く人も、本社の人も本当にいい人が多いと感じます。作業的な仕事ばかりではないので、担当しているお客様のことやそれぞれの悩みなどについても話すことが多く、コミュニケーションが取れているなと感じられます。幅広いニーズの方がご来店されるので、日々たくさんの方と関わることが多く悩むこともありますが色々な事を感じ、考えて学んでいく中でそれぞれの成長の場にもなっているのではないかと感じます。

■仕事において、大切にしていること
自分自身がお客様と接していると元気をいただくことが多いので、私からも明るく、前向きになっていただける相談をするよう意識しています。生活習慣や健康に対する考え方は人それぞれで、それがその方の体質を作っているのでまずはお客様のお話をしっかりお聞きし受け止めるように心掛けています。

職場情報

薬日本堂株式会社

平均勤続年数 12.0年（2024年4月時点）
研修 あり：・入社時、研修あり
・フォロースキル教育あり
有給休暇の平均取得日数 17.0日（2023年度実績）

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一月当たりの労働者の平均残業時間 10時間

※最終更新日：2024年06月28日

※出典： 女性の活躍推進企業データベース

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