TDMの「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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城東グループの送変電用架線金具等の開発・設計を手掛ける企業。 がいし装置と鉄塔を繋ぐ鉄塔取付金具をはじめとし、連結金具・アークホーン・送電線用クランプ等の開発・設計・販売を行う。

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組織体制・企業文化(4件)

TDM株式会社

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
4件

TDMの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、TDM 2.3
組織はきちんと整理されているが、大企業並みに整理されすぎている。中小企業のやり方では...

TDMの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 店舗スタッフ、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、TDM 2.8
あまり従業員に関心がない。 上の人も若い人が多く、店舗内でトラブルがあっても注意でき...

TDMの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 技術部、設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TDM 2.4
大きくは、『営業』『生産管理』『品質管理』『設計』に別れている。設計の部署内は4~5...

TDMの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 技術部、技術職、平社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、TDM 2.5
過去に設計したものを出来るだけ変更せずに守っていくという風習があります。 ここ数十年...

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