組織体制・企業文化(4件)
TDM株式会社
- 組織体制・企業文化(4件)
- 入社理由と入社後ギャップ(3件)
- 働きがい・成長(3件)
- 女性の働きやすさ(1件)
- ワーク・ライフ・バランス(2件)
- 退職検討理由(4件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](1件)
- 経営者への提言(1件)
- 年収・給与(3件)
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、TDM 2.3
- 組織はきちんと整理されているが、大企業並みに整理されすぎている。中小企業のやり方では...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、TDM 2.8
- あまり従業員に関心がない。 上の人も若い人が多く、店舗内でトラブルがあっても注意でき...
- 回答者 技術部、設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TDM 2.4
- 大きくは、『営業』『生産管理』『品質管理』『設計』に別れている。設計の部署内は4~5...
- 回答者 技術部、技術職、平社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、TDM 2.5
- 過去に設計したものを出来るだけ変更せずに守っていくという風習があります。 ここ数十年...
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