社員クチコミ（47件）
株式会社TAKイーヴァック
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 空調衛生、施工管理、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TAKイーヴァック 2.5
- 入社を決めた理由： 最も大きな理由としては、親会社が建設業界における有名企業だったた...
- 回答者 電気工事部、施工管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TAKイーヴァック 3.3
- 入社を決めた理由： スーパーゼネコン竹中工務店のグループ会社だった事 潰れない会社で...
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TAKイーヴァック 2.1
- 働きがい： バリバリ働きたい人には良い環境かもしれない。ただ、中堅層の一番働く世代の...
- 回答者 施工管理、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、TAKイーヴァック 2.0
- グループ会社の一企業なので、全ては親会社の言いなりです。独自性は皆無です。社内の雰囲...
- 回答者 企画営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、TAKイーヴァック 3.0
- 働きがい： 建築施工管理の魅力として、モノづくりの喜びということを大きく掲げており、...
- 回答者 空調衛生、施工管理、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TAKイーヴァック 2.5
- 強み： 親会社からコンスタントに仕事が来るため、極端な業績不振に陥ることはないと思う...
- 回答者 空調衛生、施工管理、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TAKイーヴァック 2.5
- 日中は現場での業務に追われるため、定時後に事務所での作業を行わなければならないため、...
- 回答者 空調衛生、施工管理、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TAKイーヴァック 2.5
- 働きがい： 入職して間もない頃は、日々技術を獲得していることを感じることができてやり...
- 回答者 工事部、施工管理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、TAKイーヴァック 1.9
- 社長が変わるたびに組織変更や方針が変わり、会社としての軸が安定しない。 多忙な人と本...
- 回答者 電気工事部、施工管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TAKイーヴァック 3.3
- 給料は悪くなかったが、社内で派閥を作り噂話や陰口を楽しむ人たちが多かった事。 仕事が...
- 回答者 電気工事部、施工管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TAKイーヴァック 3.3
- 働きがい： 現場が、仕上がって電力会社から電気を受電して自分が携わった現場に電気が灯...
- 回答者 施工管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TAKイーヴァック 2.1
- 働きがい： 自身のスキルアップをひたすら求めていくことくらいしかやりがいはありません...
- 回答者 施工管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TAKイーヴァック 2.1
- 入社を決めた理由： 大手ゼネコンのグループ会社で、安定性があると思い入社した。 また...
- 回答者 施工管理、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、TAKイーヴァック 2.0
- 働きがい： 社内営業に長けてないと出世に関してはできない会社です。なので頑張っても働...
- 回答者 施工管理、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、TAKイーヴァック 2.0
- 強み： 親会社が強力なので潰れないことが強みなのでしょうか？ 弱み： 会社としての色...
- 回答者 施工管理、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、TAKイーヴァック 2.0
- 将来性がない、行き当たりばったり、親会社の言いなり、社内の雰囲気は良くない、私自身の...
- 回答者 施工管理、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、TAKイーヴァック 2.0
- 入社を決めた理由： 様々な経験を積む、学ぶことが出来ると感じ入社しました。親会社が安...
- 回答者 企画営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、TAKイーヴァック 3.0
- 社長を含めた取締役は、基本的に親会社からの出向となっている。以下、管理職は入社15年...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、TAKイーヴァック 2.0
- 働きがい： 基本的にはやらされてる感が否めない。上からのフォローも無く、困った事があ...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、TAKイーヴァック 2.0
- 上手くいかないと頻繁に組織体制が変わる。基本的には社内営業が得意な人間が昇進する。実...
- 回答者 工事部、施工管理、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TAKイーヴァック 2.0
- 強み： スーパーゼネコンの子会社。仕事量は安定して確保できる 弱み： 子会社の弱みに...
- 回答者 工事部、施工管理、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TAKイーヴァック 2.0
- 調整はしにくい。まず現場稼働日に合わせて休暇を取るので土曜日は休めないと思った方が良...
- 回答者 工事部、施工管理、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TAKイーヴァック 2.0
- 現場管理員として就業するなら働きやすくはない。周りは男性ばかり、女性への当たりが強い...
- 回答者 施工管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TAKイーヴァック 2.1
- スキルアップややりがいにつながるプロジェクトの受注。 受注先の多様化。...
- 回答者 施工管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TAKイーヴァック 2.1
- 強み： 親会社が大手なので倒産や経営が傾く心配が少ないです。 弱み： 親会社の言いな...
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