経営者への提言（2件）
株式会社キンレイ
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- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、キンレイ 2.1
- 殆どが親会社から来られている方のようなので、親会社で有用だった仕組みを落としていってほしいことと、退職者が相次いでいる部署の部長に対して何のペナルティもないのはおかしいと思うので...
- 回答者 生産、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キンレイ 2.9
- 最低限の人数で会社を回すので無く、ゆとりのある計画等を立てるようにお願いしたいです。...
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