働きがい・成長（30件）
ESRIジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（29件）
- 入社理由と入社後ギャップ（25件）
- 働きがい・成長（30件）
- 女性の働きやすさ（28件）
- ワーク・ライフ・バランス（29件）
- 退職検討理由（15件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（23件）
- 経営者への提言（9件）
- 年収・給与（28件）
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ESRIジャパン 3.1
- 働きがい： ・業界における知名度の高い商品を取り扱えるため、しっかり商品の長短やでき...
- 回答者 ソリューション営業グループ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ESRIジャパン 1.9
- 働きがい： 中小企業の会社ではあるがビジネスは大きな会社とやることが多かったり、国や...
- 回答者 プラットフォームプロダクトグループ、技術、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ESRIジャパン 1.9
- 働きがい： GISに関われることだけが働きがいだった。 成長・キャリア開発： 外部の...
- 回答者 インストラクター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ESRIジャパン 3.9
- 働きがい： プロとして振る舞うために必要な技術や知識を身に着けられる環境がある。 や...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ESRIジャパン 2.4
- 働きがい： そこまでない。 かなり情熱を持ってこの仕事をしてる人はほぼいないのではな...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ESRIジャパン 2.1
- 働きがい： 圧倒的な働きがいを求めるのならこの会社じゃない。それとなく業務をこなして...
- 回答者 営業系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ESRIジャパン 2.3
- 働きがい： ソフトウェアが素晴らしい。GISという市場においては他社を圧倒しており、...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ESRIジャパン 3.0
- 働きがい： 結果を出して評価されていけば働き甲斐はあるかと思います。 ただ、どの部署...
- 回答者 技術系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ESRIジャパン 2.8
- 働きがい： 営業系だと数字でボーナスが上がるが、技術系は頑張っても頑張らなくても同じ...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ESRIジャパン 2.8
- 働きがい： 自分は働きがいを感じるタイプの人間ではないが、そういうのを感じたい人に向...
- 回答者 営業系、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ESRIジャパン 2.5
- 成長・キャリア開発： 若手の営業社員向けには年1回の研修があったが、毎年同じ内容の研...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ESRIジャパン 2.6
- 働きがい： AIやIoTに頑張って取り組んでいる人もいて、それに間接的でも触れられる...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ESRIジャパン 2.4
- 働きがい： 半年ごとの評価では社長が最終評価を下すため、上長の方に良い評価をしていた...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ESRIジャパン 2.9
- 新卒で入社後、すぐに厳しい営業系の部署に配属されましたが、OJTが基本ですので業務に...
- 回答者 営業系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ESRIジャパン 5.0
- やりがいとしては、一流の製品に触れて自分の技術を伸ばしていけるところにあると思う。チ...
- 回答者 技術系、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ESRIジャパン 10年以上前 1.9
- 働きがい： GIS世界一というブランドには誇りを持ちますが、企業文化が古く、生産性の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ESRIジャパン 2.0
- 働きがい： 評価制度は一応あるが、社長と上司に気に入られなければ絶望的。一方で、能力...
- 回答者 営業・事務系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ESRIジャパン 2.4
- 全体的にマネージメントをするという文化がないため、特段の決済などが必要にならない範囲...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ESRIジャパン 2.0
- 働きがい： 本社が開発する製品は業界で最も先進的だと思う。それを扱えるのは面白いし、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ESRIジャパン 3.1
- 働きがい： 上司によってだいぶ評価の厳しさが異なります。甘い部署は甘いです。厳しい部...
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ESRIジャパン 2.9
- 働きがい： 若いうちは様々な経験が出来る会社だと思う 成長・キャリア開発： 年功序列...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ESRIジャパン 2.3
- 成長・キャリア開発： 部署、上長、メンターなど社内の環境によって大きく左右されます。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ESRIジャパン 4.1
- 働きがい： 顧客発掘から提案、案件管理まで一気通貫で担当できるので、自分の案件という...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ESRIジャパン 2.1
- 働きがい： 期のはじめに上長と話し合って目標を決める。あとは期末に評価をするのだが、...
- 回答者 営業系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ESRIジャパン 3.9
- 年に関係なく仕事を任されるので、2,3年経てば大抵の社員が戦力として認識してもらえる...
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