組織体制・企業文化（6件）
株式会社商工中金情報システム
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、商工中金情報システム 3.6
- 過去は部長以上の管理職がすべて商工中金か...
- 回答者 基盤第二部、ITエンジニア、技術員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、商工中金情報システム 2.8
- そもそもが、銀行員が運用の仕事を行いたく...
- 回答者 技術職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、商工中金情報システム 3.9
- 金融子会社なのでコンプライアンスに厳しい...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、商工中金情報システム 3.4
- 思いやりのある方が多いです。人間関係に苦...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、商工中金情報システム 3.0
- トップダウンの企業風土。 経営陣は度々現...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、商工中金情報システム 3.3
- 1～8年目の社員を対象に、部署移動が2～...
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