経営者への提言（7件）
株式会社マックスガイ
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- 退職検討理由（17件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（21件）
- 回答者 外商、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、マックスガイ 2.3
- ザ・家族経営がモロ出しです。特殊な朝の挨拶を覚えさせられ、無駄な時間だと思います。ま...
- 回答者 営業、営業部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、マックスガイ 4.5
- その場しのぎでなく、しっかり検証した上で事業を進めること。 給与体系を見直し、有望な...
- 回答者 買取業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、マックスガイ 1.9
- きっと年齢も高いので稼げなくなったら他の事業に移る気なのか分からないがお金を払ってる...
- 回答者 接客、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、マックスガイ 3.0
- トップダウンで家族経営なので社長の意見が全て正しい社風になっている。 正直古い考えの...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、マックスガイ 10年以上前 2.5
- 買取金額がそもそも安すぎて話にならない。お客様はお金が必要で物を売りに来ているので、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マックスガイ 3.5
- 給与面では問題ありませんが、人員不足が慢性化しています...
- 回答者 買取スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、マックスガイ 10年以上前 4.6
- パートではなく、正社員を増やすと定着率も高まると思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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