ワーク・ライフ・バランス（8件）
株式会社セブン&アイ・クリエイトリンク
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン&アイ・クリエイトリンク 3.6
- 部署によってはテレワークもあり、そこまで残業があることもないです。 上司にもよります...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、セブン&アイ・クリエイトリンク 2.8
- 休暇はしっかり取れる。むしろ、毎年有休をいつ取るかを申告しなければならないし、周りの...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セブン&アイ・クリエイトリンク 2.5
- 残業は部署にもよるがそれなりにある。担当する店舗によっては出張も多く、土日に働くケー...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、セブン&アイ・クリエイトリンク 3.8
- 休みは自分が居た時代は曜日固定でした。(特例はあります) 特に休みの日に対応するよう...
- 回答者 営業販促、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン&アイ・クリエイトリンク 2.9
- ９連休を年２回必ず取得するため、休みに関して非常に寛容な印象。残業は配属の部署により...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、セブン&アイ・クリエイトリンク 2.1
- 役職が上の方ほどよくなっていく印象ですが、マネージャー以下はプライベートの時間あまり...
- 回答者 運営管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、セブン&アイ・クリエイトリンク 2.0
- 担当や役職によってはワークライフバランスを調整しやすい。...
- 回答者 運営管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セブン&アイ・クリエイトリンク 3.0
- 有給の取得はしやすく、また残業も比較的少ないと思います。ただ本社と現場でも考え方が違...
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