女性の働きやすさ（20件）
ベストリハ株式会社
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- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ベストリハ 3.0
- ママさん看護師も働きやすいように見えます。お子さんの急な体調不良とか、学校行事などで...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ベストリハ 2.9
- 産休、育休制度はしっかりしている様子。育休あけで働いている方も多い。時間休がとれるの...
- 回答者 訪問看護部、訪問看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ベストリハ 4.0
- 産休、育休には理解があり希望する期間をもらえる。しかし仕事柄、妊娠中の勤務が大変な時...
- 回答者 介護スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ベストリハ 2.3
- 女性でも役職に着いている人はかなりいるので、評価自体は申し分ないと思います。それでも...
- 回答者 デイサービス、介護、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ベストリハ 3.0
- 産休や有給休暇、希望休は取りやすい会社。女性社員が多いので働きやすい。店舗によりばら...
- 回答者 DS部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ベストリハ 2.5
- 育休産休はあるが戻ってきた人はほぼ居ない。本気で仕事をすると業務も多いし、小さい子供...
- 回答者 デイサービス、介護士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ベストリハ 3.5
- 産休や育休をとって復帰してる方もいるので比較的取りやすい。また、男性の方も一年ほど育...
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ベストリハ 2.6
- 主に女性が入浴補助をしているため、 男性より負担が大きい反面、 やりがいは感じていた...
- 回答者 訪問、理学療法士、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ベストリハ 2.6
- 女性にとっては優しくない会社だと思う 特に妊娠、出産を考えている人にとってはもっと風...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ベストリハ 2.6
- 子育てや育休などは取りやすく、実際に取って休職している方もいる。長く働くには向いてい...
- 回答者 医療、介護、介護職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ベストリハ 2.9
- 風呂業務が特に大変。介護度が高い人が多い店舗は、かなり体力を消耗する。また、店舗によ...
- 回答者 デイサービス、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ベストリハ 2.6
- 現場では働きやすいが、結局部長は全て男性。 女性が上を目指すのは結果的に難しいと現状...
- 回答者 訪問看護部、所長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ベストリハ 3.1
- 残業が出来ない仕組みとなっており、基本的に17:30退社のため、女性も働きやすい。訪...
- 回答者 介護職員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ベストリハ 3.3
- 所長、主任の女性はかなり多いので理解されやすく働きやすい。...
- 回答者 訪問看護、作業療法士、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベストリハ 1.9
- 女性だからと言って働きやすいかと言われると普通。 女性、男性関係なく働ける職場。...
- 回答者 介護職員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ベストリハ 2.3
- 育休、産休などもあるので女性は働きやすい環境ではあると思う。...
- 回答者 訪問、作業療法士、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ベストリハ 2.8
- 産休育休は取りやすく、男性社員もとれる会社。 体力はいるが、プライベートとの両立もで...
- 回答者 訪問、理学療法士、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ベストリハ 2.1
- 産休、育休は取れている。...
- 回答者 デイサービス部門、デイサービス職員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベストリハ 3.1
- 女性も隔たりなく、主任から所長への昇格がある。...
- 回答者 専門職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベストリハ 2.9
- 育児休暇を取っている人が多く、実績もある。 男性でも取りやすい社風。...
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