組織体制・企業文化（10件）
埼玉ダイハツ販売株式会社
- 組織体制・企業文化（10件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（11件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 整備士、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、埼玉ダイハツ販売 2.3
- 店舗同士の繋がりが薄く、独自の体制・風紀が出来上がっている。 その為、どの店舗に配属...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、埼玉ダイハツ販売 2.6
- 上にいるような人たちは、自分の仕事だけをし、周りに雑用を押し付け、車が売れたら正義と...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、埼玉ダイハツ販売 2.4
- 社長が変わると会社内部の方針もコロコロ変わるイメージがある。部長や店長にもよるが、上...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、埼玉ダイハツ販売 2.1
- どの企業にもあると思いますがこの会社も社長、常務の意見が全てな体質。その下の役員達は...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、埼玉ダイハツ販売 2.5
- 典型的なメーカー資本の会社。社長はメーカー出身者でだいたい4年の人気なのでとにかく何...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、埼玉ダイハツ販売 10年以上前 2.4
- 昔ながらの地元企業。 年功序列でお酒やゴルフ付き合いなどが上手い人間が出世する。 残...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 整備、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、埼玉ダイハツ販売 3.0
- 表面上は良いが、社長にヘコヘコする上司が多く、下への八つ当たりのようなものがひどい...
- 回答者 整備士、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、埼玉ダイハツ販売 2.3
- 上のお気に入りだけ出世する基本的にはチャンスもあまりない...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、埼玉ダイハツ販売 3.0
- 企業の売り方で売却する...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、埼玉ダイハツ販売 10年以上前 2.1
- 体育会系。トップダウン経営。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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