組織体制・企業文化（3件）
ティーシートレーディング株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ティーシートレーディング 4.5
- 有給が取得しやすく推奨されている。 家庭の事情なども考慮して全員で協力しようという雰...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ティーシートレーディング 3.3
- よくいえば堅実、悪くいえば古風 いわゆるベンチャーのような雰囲気は皆無 一昔前はパワ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ティーシートレーディング 2.9
- 社長は親会社からやって来る。 プロパー社員からの社長就任は無い...
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