組織体制・企業文化(129件)
独立行政法人労働者健康安全機構
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- 回答者 看護部、看護師、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、独立行政法人労働者健康安全機構 3.3
- 入職したうち病院だけかもしれないが、上には上がいる感じ。他の病棟に比べ優しい病棟師長...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、独立行政法人労働者健康安全機構 2.3
- 新卒で入職した場合、一般職は地方に配属され、しばらく転勤はありません。ただ、課長より...
- 回答者 看護師、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、独立行政法人労働者健康安全機構 2.0
- コロナの助成金の返金を求められ、グループ全体が資金繰りに奮闘中。幹部報酬などは削らず...
- 回答者 事務、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、女性、独立行政法人労働者健康安全機構 3.0
- 組織としては非常に固く、変化を嫌う風潮があります。 最低限法令遵守をしている感じです...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、独立行政法人労働者健康安全機構 2.5
- 独立行政法人のため、公務員と同じような年功序列の給与体系になっています。全体としては...
- 回答者 医事課、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、独立行政法人労働者健康安全機構 2.0
- 現場の状況を理解してくれない役職が多い中、機構で決定したことは強制的に執行されるため...
- 回答者 会計課、事務一般職(会計課)、係員、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、独立行政法人労働者健康安全機構 10年以上前 2.4
- 独立行政法人という組織のせいか、年功序列で男性優位な職場風土に感じられました。在職時...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務部門、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、独立行政法人労働者健康安全機構 10年以上前 2.6
- 前身の特殊法人時代より長年にわたり、一貫して労働に起因する怪我・疾病に対する治療及び...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 医療職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、独立行政法人労働者健康安全機構 2.4
- 元々厚生労働省の直轄組織だったこともあり、お役所仕事的風土が色濃く残る。 国立病院機...
- 回答者 看護師、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、独立行政法人労働者健康安全機構 2.6
- 経営経験のない医者が院長になっており、そのトップダウンで方針が決まる。院長のセンスが...
- 回答者 総務課、医療事務、庶務係、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、独立行政法人労働者健康安全機構 2.3
- 課長クラスは定期的に転勤があるから良いが、係長クラスだと長く同じ病院に留まることが可...
- 回答者 看護部、看護師、一般、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、独立行政法人労働者健康安全機構 3.1
- 長く働いている方も見えますが大体の方は中堅あたりでやめてしまい、新入社員で賄おうとし...
- 回答者 看護師、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、独立行政法人労働者健康安全機構 3.3
- 母体が独立行政法人なので、しっかりしてます。また組織体制は昔ながらの組織で、その辺り...
- 回答者 事務職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、独立行政法人労働者健康安全機構 2.8
- 縦割りで、風通しは悪い。 基本的に保守的であるが、そのため若手には優しく、表立ったパ...
- 回答者 事務職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、独立行政法人労働者健康安全機構 2.3
- 厚生労働省傘下の独立行政法人であるため、運営方針はすべてお役所が決めているようなもの...
- 回答者 事務職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、独立行政法人労働者健康安全機構 2.6
- 歴史ある古い組織なので、体制や組織体制は整ってはいる。ただし、配属先によるが、古い考...
- 回答者 臨床工学技士、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、独立行政法人労働者健康安全機構 2.6
- 他の病院での経験はないので病院としての評価はわかりませんが、中途で入職した先輩は、前...
- 回答者 看護部、看護師、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、独立行政法人労働者健康安全機構 3.3
- 全国に付属の専門学校があり、全国各地からの卒業生が7.8割います。付属の専門学校出身...
- 回答者 看護師、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、独立行政法人労働者健康安全機構 5.0
- 教育体制がひじょうにしっかりしています。新卒入社から毎年研修を沢山受けることができ、...
- 回答者 看護師、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、独立行政法人労働者健康安全機構 3.0
- 未だに系列病院全てが三交代制。時代はどんどん二交代制に変化していると思うのだが。三交...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、独立行政法人労働者健康安全機構 3.3
- 規模が大きい病院ということもあり、社員をあくまでも駒としか認識していない気がします。...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、独立行政法人労働者健康安全機構 2.1
- 基本的に年功序列。仕事の上でもよく言えば安定志向、悪く言えば古い体制。 また、社員の...
- 回答者 事務、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、独立行政法人労働者健康安全機構 2.8
- 定期的に会計監査や内部監査があり、法令順守意識は高いです。 事務部門で監査の対応をす...
- 回答者 事務、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、独立行政法人労働者健康安全機構 2.5
- 組織全体として非常に保守的だと思います。ほんの数年前まで勤怠システムすら導入されず出...
- 回答者 医事、事務、課員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、独立行政法人労働者健康安全機構 3.5
- ひたすらに硬いという印象。 病院という場もあり完全な縦社会感。部内だけではなく職場全...
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