退職検討理由（143件）
独立行政法人労働者健康安全機構
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- 回答者 総務課、事務員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人労働者健康安全機構 2.5
- ２０２４年１２月にベースアップがあったが事務職は入社５年目以内の若手を除いてほとんど...
- 回答者 総務課、事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人労働者健康安全機構 2.9
- 総務課で働いていたが、正規職員が退職後、なかなか次の人員が配置されなかったり、派遣が...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、独立行政法人労働者健康安全機構 2.3
- 席に仕事がついてまわるという印象。 誰かが忙しいときにヘルプに入るという考えがなく、...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、独立行政法人労働者健康安全機構 2.9
- 長期間に渡って、複数人分の業務をこなさなければならない状況が続き、改善策も取られず、...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人労働者健康安全機構 2.6
- 給与面、昇給率に関してや休日の取りやすさに関しては他の病院より良い条件であると思う。...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、独立行政法人労働者健康安全機構 2.8
- 3交代制が自分には合わなかったです。日勤から深夜の勤務だと、日勤帯の患者さんの状態が...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、独立行政法人労働者健康安全機構 3.3
- 福利厚生は非常に良かったです。夏期休暇、社会保障、企業年金、教育制度においては研修や...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人労働者健康安全機構 1.8
- 自分の評価や成果などがあまり正当に評価されるような組織ではないと感じたから。また給与...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、独立行政法人労働者健康安全機構 3.3
- 他にやりたいことがあったから。病棟移動があるが、苦手なお局が他の病棟に移動して行って...
- 回答者 医療職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人労働者健康安全機構 2.4
- 赤字でボーナス1.2ヶ月分削減などの経営悪化。 業務改善を指示するも何も変えようとし...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、独立行政法人労働者健康安全機構 3.3
- 給料の低さが一番の理由です。急性期病院なので忙しい割には給料が低くどんなに頑張っても...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、独立行政法人労働者健康安全機構 3.1
- 病棟によって全く雰囲気は異なるが、女社会のためかとにかく派閥のようなものが多く、お互...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、独立行政法人労働者健康安全機構 3.3
- 三交代勤務で時間外労働が多く、ワークライフバランスが取りにくい為、退職しました。急性...
- 回答者 病棟、看護師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、独立行政法人労働者健康安全機構 3.4
- 毎年新人～5年目が辞めることが多い病棟であったため、年々仕事の負担が大きくなっていき...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、独立行政法人労働者健康安全機構 2.3
- 厚生労働省の天下り先で、プロパー職員がやる気をなくしている。給与制度も年功序列制で、...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、独立行政法人労働者健康安全機構 2.4
- 私は新卒でこの病院に就職しました。入職直後はゆっくりとしたペースで教育を受けたためや...
- 回答者 事務局、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、独立行政法人労働者健康安全機構 3.0
- 仕事をすればするほど、やる人に仕事が集まる。仕事を避けたり、逃げたりすることができる...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、独立行政法人労働者健康安全機構 3.3
- 年功序列制や女性が中心の職場のため、中にはお局スタッフ等もいるが総じて働きやすかった...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人労働者健康安全機構 2.6
- ルーティンワークをこなすのみで自分のスキルアップ、キャリアアップが見込めず、モチベー...
- 回答者 産婦人科、医師、医員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、独立行政法人労働者健康安全機構 4.0
- 悪性腫瘍の資格取得を考えた際に、自身の技能不足からこの病院で経験する症例のペースでは...
- 回答者 医事課、事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人労働者健康安全機構 2.4
- 将来性が不透明であるため。人工知能の台頭、普及により、現職がロボットに奪われる可能性...
- 回答者 看護師、看護部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、独立行政法人労働者健康安全機構 2.9
- 教育制度はしっかりしているように思う。 三次救急の病院だけあって、様々な症例を経験す...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、独立行政法人労働者健康安全機構 2.6
- 部署によって作業量が異なるのに評価は何も変わらない点。職場の閉鎖的な雰囲気からここで...
- 回答者 看護部、看護師、病棟看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人労働者健康安全機構 2.9
- とりあえず基本給が低い。病棟にもよるが、急性期なのでとにかく忙しいことがほとんど。 ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人労働者健康安全機構 2.9
- パワハラ気質な部門責任者が多いこと。残業するものがエライという風潮と、課長クラスでも...
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