女性の働きやすさ（9件）
株式会社東急イーライフデザイン
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- 回答者 看護、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東急イーライフデザイン 10年以上前 4.4
- 高齢者施設で看護師勤務でした。女性スタッフが多いこともあり、産休育休はもちろん、介護...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 運営部、運営、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、東急イーライフデザイン 3.6
- 産休育休制度は整っており、今まで利用されている方もたくさんいらっしゃいます。また、福...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東急イーライフデザイン 3.0
- 産休育休の取りやすさ・育休後の時短勤務などに関しては働きやすいと思う。 子供がいるの...
- 回答者 運営統括、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東急イーライフデザイン 2.5
- 事務所・看護職・介護職で時短スタッフの方も多く在籍、女性スタッフも多いため、そこに対...
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東急イーライフデザイン 3.0
- 男女問わず働く意欲があれば、同等の待遇が得られます。 女性が多い職場環境です。...
- 回答者 介護福祉士、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東急イーライフデザイン 3.5
- サービス残業が多すぎるため働きにくい 結婚している人には向いていない 有給も取れない...
- 回答者 グランクレール、フロントスタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、東急イーライフデザイン 2.3
- 働きやすいです。五十代が多いので若い人は辛いかもしれない。...
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急イーライフデザイン 2.3
- 産休や育休は普通に取れる。時短勤務も当たり前に行っており女性には良い環境だと...
- 回答者 医療、専門、会社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東急イーライフデザイン 3.0
- いろいろ制度を導入されていて働きやすいとは思います...
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