社員クチコミ（99件）
丸紅リアルエステートマネジメント株式会社
- 組織体制・企業文化（15件）
- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（14件）
- 女性の働きやすさ（14件）
- ワーク・ライフ・バランス（15件）
- 退職検討理由（13件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（15件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（18件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、丸紅リアルエステートマネジメント 2.9
- テレワークやフレックスなどが使え、直行直帰にも寛容なため、業務さえ効率よくこなしてい...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、丸紅リアルエステートマネジメント 2.9
- 産休育休ともに取りやすい環境が整っている。産休育休に対して、嫌な顔する方はほとんど見...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、丸紅リアルエステートマネジメント 2.6
- 成長・キャリア開発でも述べたとおり、若い世代にとって前途を期待するには程遠い会社であ...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、丸紅リアルエステートマネジメント 2.6
- 成長・キャリア開発： 新卒採用が進む中、その退職率も高い。これは、この会社が前途多難...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、丸紅リアルエステートマネジメント 2.6
- 強み： PM・CM業務はREIT物件主に、今後もそこそこの受託が見込まれる点 弱み：...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、丸紅リアルエステートマネジメント 3.0
- 入社を決めた理由： 多種多様な不動産アセットを取り扱っている会社。また、大手商社であ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、丸紅リアルエステートマネジメント 3.0
- 組織体制は、営業部門と管理部門に別れている。営業部門は、不動産オーナーと不動産アセッ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、丸紅リアルエステートマネジメント 3.0
- 強み： 大手商社である丸紅の子会社であるところ。 弱み： 大手商社である丸紅の子会社...
- 回答者 管理、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、丸紅リアルエステートマネジメント 3.0
- 半年で5日間の有給休暇を取得するような通達もあり自分の仕事さえ滞りなく進めていれば、...
- 回答者 管理、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、丸紅リアルエステートマネジメント 3.0
- 強み： 「丸紅」のブランド力で基本はどこに行っても話は聞いてもらえる。 仕事も丸紅グ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、丸紅リアルエステートマネジメント 3.3
- ・給与が安かった。 ・キャリアアップが考えられなかった。 ・PMに飽きた ・他のPM...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、丸紅リアルエステートマネジメント 3.3
- 入社を決めた理由： ・丸紅の名前がある事によるバックボーンの強さ。 ・BMが社内にあ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、丸紅リアルエステートマネジメント 3.3
- ・親会社である丸紅からの出向者が多く、上には行けない感がある。また、丸紅からの指示は...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、丸紅リアルエステートマネジメント 2.1
- とにかく、時代に合っていない。 新しい風をもっと入れるべき。 若い人間や価値観を入れ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、丸紅リアルエステートマネジメント 2.1
- 入社を決めた理由： 大企業のグループ会社だったから。 福利厚生面は悪くなかった。 「...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、丸紅リアルエステートマネジメント 2.1
- 平均年齢がかなり高く、若い人間が少ない。 休みを取ろうとすると嫌味を言われる。 上司...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、丸紅リアルエステートマネジメント 2.1
- 昭和の雰囲気が今もなお残っている。 残業当たり前、遅くまで働いている人間が頑張ってい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、丸紅リアルエステートマネジメント 3.0
- 年間のカレンダーが決まっており、夏休みも6月から9月くらいの間で、有休を併用すれば1...
- 回答者 不動産運営、営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、丸紅リアルエステートマネジメント 2.4
- 弱み： 保有している物件数が少ない為、顧客からのリクエストに答えづらく、提案の幅が少...
- 回答者 不動産運営、営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、丸紅リアルエステートマネジメント 2.4
- 休みの日に遊びに誘う人は多くはなく、仕事終わりに飲み会行く社員も少ない。コロナのせい...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、丸紅リアルエステートマネジメント 4.0
- 強み： 商社100％子会社であり、ネームバリューがある。 グループ会社から仕事をもら...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、丸紅リアルエステートマネジメント 4.0
- 働きがい： レギュラーの担当業務以外にも、スポットでの新規業務を経験する機会は比較的...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、丸紅リアルエステートマネジメント 4.0
- コロナ禍になる前から、産休育休の取得及び復帰後再度同職種で業務をする例がいくつかあっ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、丸紅リアルエステートマネジメント 4.0
- 商社の100％子会社であり、部長職以上は親会社から出向で来ている人も多い。 企業風土...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、丸紅リアルエステートマネジメント 2.1
- 中途採用で入ってきた女性は、大抵1年後を過ぎると妊娠、産休、育休を取っている。 復帰...
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