組織体制・企業文化(7件)
株式会社ソフィックス
- 組織体制・企業文化(7件)
- 入社理由と入社後ギャップ(7件)
- 働きがい・成長(9件)
- 女性の働きやすさ(8件)
- ワーク・ライフ・バランス(8件)
- 退職検討理由(6件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](5件)
- 経営者への提言(1件)
- 年収・給与(7件)
- 回答者 技術開発、システムエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ソフィックス 10年以上前 2.6
- ベンチャー企業の体質が抜けきらず、上司との上下関係がゆるめのような気がします。社員教育とかは期待してはいけません、みんな使用し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソフィックス 2.4
- 昔ながらの、あるいは時代に合っていない規則があり数年前から是正、改変を繰り返している。 それ自体はしょうがないがギャップに付い...
- 回答者 開発、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソフィックス 3.1
- この業界では多いことかもしれないが、組織体制の改編/見直しが結構頻繁に行われることが多かったり、人員の配置換えや毎年一定数の退...
- 回答者 技術職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ソフィックス 3.4
- 比較的風通しは良い 上司と部下の関係(年齢含)が近いので、直談判は結構受入てもらえる。 だか、事なかれ主義な一面もあるので劇的...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ソフィックス 3.8
- 工作機械向けのSI企業 管理部を除くすべての社員がエンジニア、営業は役職者以上がやる...
- 回答者 開発、一般、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ソフィックス 3.3
- 定時を過ぎるとほとんどの社員が帰宅。最近では利益を出すために残業を減らそうとする動き...
- 回答者 SE/副主査、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ソフィックス 3.0
- ほぼ工作機械メーカーを専門に請負開発をしています。日本工作機械工業界の理事をしている...
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