社員クチコミ(8件)
特定非営利活動法人エイドセンター
- 組織体制・企業文化(1件)
- 入社理由と入社後ギャップ(1件)
- 働きがい・成長(1件)
- 女性の働きやすさ(1件)
- ワーク・ライフ・バランス(1件)
- 退職検討理由(1件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](1件)
- 経営者への提言(1件)
- 年収・給与(1件)
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、特定非営利活動法人エイドセンター 10年以上前 2.4
- 人を心から大切にしてほしい、自分のステイタスのために多くの人を働かせるのはもうやめた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、特定非営利活動法人エイドセンター 10年以上前 2.4
- 強み:内部はドロドロだが、見かけは綺麗にしている(園の拡大にも熱心) 弱み:事業拡大...
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- 回答者 一般社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、特定非営利活動法人エイドセンター 10年以上前 2.4
- 働きがい: ありきたりだが、子どもたちの笑顔にはモチベーションが高まる。 成長・キャ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、特定非営利活動法人エイドセンター 10年以上前 2.4
- 全て理事長の意見で決まる。ワンマンという言葉がふさわしい会社。 理事長という存在に立...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、特定非営利活動法人エイドセンター 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由:手に職をつけたかった 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、特定非営利活動法人エイドセンター 10年以上前 2.4
- 育休制度は整っている。(とことん働いてもらいたいため)...
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- 回答者 一般社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、特定非営利活動法人エイドセンター 10年以上前 2.4
- 給与の低さ、ワンマンな体制、たまにいるモンペの存在。...
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- 回答者 一般社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、特定非営利活動法人エイドセンター 10年以上前 2.4
- 確固たる意志を持っていれば、先輩が残業する中をすり抜けて帰れる。...
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