社員クチコミ（18件）
日鉄スラグ製品株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日鉄スラグ製品 2.3
- 入社を決めた理由： 入社難度が低く、入り...続きを見る（全292文字）
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日鉄スラグ製品 2.1
- 育休や生理休暇制度などあり、ワークライフ...続きを見る（全124文字）
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日鉄スラグ製品 2.1
- 複数社を統合してできた会社だが、特に近年...続きを見る（全182文字）
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日鉄スラグ製品 2.1
- 強み： 日本製鉄という大企業の子会社であ...続きを見る（全135文字）
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日鉄スラグ製品 2.1
- 入社を決めた理由： 日本製鉄の子会社で経...続きを見る（全123文字）
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日鉄スラグ製品 2.3
- 1.待遇面。休日出勤手当が突発対応時しか...続きを見る（全748文字）
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日鉄スラグ製品 2.3
- ﾌﾚｯｸｽ制度が適用されている職場もある...続きを見る（全101文字）
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日鉄スラグ製品 2.3
- 働きがい： 働き甲斐はない。仕事を覚えれ...続きを見る（全138文字）
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日鉄スラグ製品 2.3
- 強み： 親会社が倒産しな限り倒産しない。...続きを見る（全162文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄スラグ製品 2.5
- 入社を決めた理由：ニッチトップの工場で働...続きを見る（全99文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄スラグ製品 2.5
- 強み：同業の中で生産量はトップであり、需...続きを見る（全74文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄スラグ製品 2.5
- ワークライフバランスは取りやすく残業は個...続きを見る（全89文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄スラグ製品 2.5
- 古い組織体制を良しとする文化があり、いわ...続きを見る（全112文字）
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日鉄スラグ製品 2.1
- 日本製鉄の子会社らしく、企業文化や各種規...続きを見る（全80文字）
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日鉄スラグ製品 2.1
- 職場や担当業務によるが、比較的残業は少な...続きを見る（全60文字）
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日鉄スラグ製品 2.3
- 役員や上司の指示に振り回される。また、い...続きを見る（全70文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄スラグ製品 2.5
- 少人数の組織の中で職場の輪に溶け込むこと...続きを見る（全50文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄スラグ製品 2.5
- 働きがい：働けばその場でモノが作られるの...続きを見る（全89文字）
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