日本工装の「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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自動調節弁などの製造・販売を主軸に行う企業。全国に数十ヵ所の事業拠点と自社工場を持ち、コントロールバルブ・アクチュエータ・ポンプなどの製造・販売、ならびにフィールドサービスを行う。

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社員クチコミ(21件)

日本工装株式会社

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
21件

日本工装の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 品質管理、品質管理、購買、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本工装 10年以上前 3.5
男女差は全くない。職種による。職種別採用のため、条件が大きく異なるからである。 女性...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本工装の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 事務系、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本工装 2.3
強み: インフラ関連なので安定感がある。経済的な不況の影響も受けにくい。海外にグルー...

日本工装の年収・給与制度

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日本工装の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 事務系、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本工装 2.3
トップダウンゆえの風習か。会社の問題点や改善案提案しても、積極的に改善をする風習がな...

日本工装の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 事務系、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本工装 2.3
働きがい: 働きがいはないと思ってる人が多いと思う。そのような愚痴をよく聞く。 成長...

日本工装の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 品質管理、品質管理、購買、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本工装 10年以上前 3.5
働きがい: 小規模な組織のため、経営者との距離が近い。経験が少なくても、仕事を任され...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本工装の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本工装 10年以上前 3.1
強み: 1970年代の高度成長期に日本全国の産業工場へ製品を納入した経験からスペアパ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本工装の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務系、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本工装 2.3
古い体制。トップがどのような会社方針を持っているのか明確に見えず、各個人が仕事を淡々...

日本工装の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 事務系、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本工装 2.3
従業員に対する配慮が著しく欠けており、女性が働きやすい環境とは言えない。結果として、...

日本工装の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 品質管理、品質管理、購買、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本工装 10年以上前 3.5
経営不振でサプライヤ-への支払いが滞ったこと。海外法人の工場の閉鎖。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本工装の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 品質管理、品質管理、購買、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本工装 10年以上前 3.5
仕事中心の生活で、プライベ-トとのバランスが調整し難い。1人当たりの仕事量が多く、残...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本工装の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本工装 10年以上前 3.1
働きがい: やりがいはある仕事だが毎日同じ仕事をするのでモチベーションを保つのは難し...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本工装の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本工装 10年以上前 3.4
強み:業界内でも比較的技術力は高い。 弱み:技術部からのレスポンスにムラがある。 社...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本工装の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本工装 10年以上前 3.4
働きがい: 特に製品に触れる機会が多いため、自分の携わった製品が世界中に広がって行く...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本工装の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本工装 10年以上前 3.4
過度な残業や休日出勤は無いので、仕事とプライベートの調整はし易い。 有給は完全消化は...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本工装の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本工装 10年以上前 3.4
良く悪くも社長のワンマンが目立つトップダウン型の企業の典型。ただし風通しは悪くなく、...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本工装の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本工装 10年以上前 3.1
女性は事務方の業務が多いがワークロードによって残業もある。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本工装の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本工装 10年以上前 3.1
忙しい顧客を持っている人は残業がかなりある。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本工装の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本工装 10年以上前 3.1
入社を決めた理由: 新しい業界にチャレンジしようと考えたから。 「入社理由の妥当性」...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本工装の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本工装 10年以上前 3.1
典型的なオーナー会社でトップダウンにて全てが決まる。 管理職にありながら決定権はない...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本工装の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本工装 10年以上前 3.1
新しいことをやりたくなったから。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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