組織体制・企業文化(2件)
Ultinon Motion Japan合同会社(旧:ルミレッズジャパン合同会社)
- 組織体制・企業文化(2件)
- 入社理由と入社後ギャップ(3件)
- 働きがい・成長(3件)
- 女性の働きやすさ(3件)
- ワーク・ライフ・バランス(2件)
- 退職検討理由(3件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](3件)
- 経営者への提言(1件)
- 年収・給与(2件)
- 回答者 総務、管理部、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Ultinon Motion Japan合同会社(旧:ルミレッズジャパン合同会社) 2.1
- 日本法人はセールスオフィスなので、バックオフィスよりも営業が重要視される。 日本代表...
- 回答者 品質管理、一般職、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Ultinon Motion Japan合同会社(旧:ルミレッズジャパン合同会社) 4.9
- 自由な雰囲気だが、皆きっちり仕事で成果を出している。 物事の決定に関しては、エビデン...
全2件中の1~2件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
Ultinon Motion Japan合同会社(旧:ルミレッズジャパン合同会社)の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、Ultinon Motion Japan合同会社(旧:ルミレッズジャパン合同会社)の「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>