組織体制・企業文化（7件）
株式会社コスモテック（エネルギー）
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 南日本事業部、保全、主任、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コスモテック（エネルギー） 10年以上前 2.9
- ・元々は、宇宙センターの保全を地元の企業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、コスモテック（エネルギー） 2.4
- 基本的にはJAXA建屋のビルメンや食堂業...
- 回答者 保全、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コスモテック（エネルギー） 2.8
- 現場で人を育てる文化のため、配属されてか...
- 回答者 現場、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、コスモテック（エネルギー） 2.0
- 保守です。関連企業の意向により向く方向が...
- 回答者 係員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、コスモテック（エネルギー） 2.4
- 情熱と技術で宇宙を支える会社の様です。 ...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コスモテック（エネルギー） 2.1
- 宇宙関連設備で培った技術を全面に押し出し...
- 回答者 東日本事業部、サービスエンジニア、係員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コスモテック（エネルギー） 2.3
- 宇宙関連事業を主体としているので法令遵守...
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