組織体制・企業文化（3件）
OKIネクステック株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（0件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 技術部、技術職、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、OKIネクステック 4.3
- 情報通信機器を核に様々な分野の電子機器の設計から製造までを行い、社員の教育にも力を入...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、OKIネクステック 3.0
- 労働組合は強く、ワークライフバランスは大事にされていたように思います。年２回のボーナ...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、OKIネクステック 2.5
- 保守的な企業風土と感じる 受託型の仕事が多く、顧客の御用聞きになってしまっている面が...
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