働きがい・成長（4件）
株式会社常磐第一興商
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 カラオケ営業、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、常磐第一興商 3.0
- 働きがい： 夜部のカラオケ営業。飛び込み営業。営業に関しては、カラオケリースや販売が基本。居酒屋、キャバクラ、スナック、バー、...
- 回答者 店舗事業部、店長候補、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、常磐第一興商 3.4
- 働きがい： 店舗を任され予算に対しての結果が数字で分かるのでモチベーションは保ちやすい。 施策等、自分で企画することも可能で、...
- 回答者 管理部、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、常磐第一興商 10年以上前 3.9
- 働きがい： 給与や賞与での評価があり、やりがいとして感じることができます。 営業の評価はすべて営業成績によるものですので、評価...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 リース営業、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、常磐第一興商 10年以上前 3.4
- 働きがい： 数値目標があったのでモチベーションは上がる。 成長・キャリア開発： 研修...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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