社員クチコミ（66件）
株式会社オオツカ（印刷）
- 組織体制・企業文化（10件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オオツカ（印刷） 2.6
- 仕事が多すぎるが人は増えない。 仕事が追い付かないのに残業を45時間までにしろとうるさく言われる。超えたら叱責されるので隠れてサービス残業をしている社員もいた。 毎日胃が痛いし睡...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オオツカ（印刷） 2.6
- 働きがい： 大量の仕事を処理できるようになる。 激務でやらざるを得ないので自然と身につく。 成長したい覚悟のある若手にはいいと思う。 成長・キャリア開発： 普通の倍は働くので成長...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オオツカ（印刷） 2.6
- 完全なトップダウン。社長から全て任された生え抜きの役員が会社を支配していた。 最近会...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オオツカ（印刷） 2.6
- プライベートは調整しづらかった。仕事が終わった時には閉店時間で友人と飲みに行けたこと...
- 回答者 校正、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、オオツカ（印刷） 2.8
- 強み： 保険商品に特化して制作作業を行っており、その分野では確固たる地位を築いている DTPにくわえてWEBや動画案件の制作も内製化できるよう業務領域の拡大に余念がない 弱み： ...
- 回答者 校正、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、オオツカ（印刷） 2.8
- 中途採用しか行ってきておらず、即戦力を活用することで業績を伸ばしてきた 新入社員の教育体系・カリキュラムが整備できていないことから、組織としての成熟度は高いとはいいがたい コツコ...
- 回答者 営業部、係長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オオツカ（印刷） 2.8
- 入社を決めた理由： 斜陽産業である印刷業界にしては、クライアントが大手ばかりで売り上げが安定している。そのため業界・規模感からみて収入は高い。 裁量のある仕事が任せられるところに...
- 回答者 営業部、係長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オオツカ（印刷） 2.8
- 自主性を重んじる取り組みは行っているが、結局トップダウンが強く自主性を発揮できることは少ない。 すぐに結果を求められることと、過程に対しての横やりがすごいので、実力を発揮できずに...
- 回答者 営業部、係長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オオツカ（印刷） 2.8
- 働きがい： 大量の仕事があるため、量をこなせたという達成感はあるが、ルーチンワークに近いものもあるので、内容を求めると満足はできないと思われる。 成長・キャリア開発： 社員の成長...
- 回答者 オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オオツカ（印刷） 3.0
- 体調を崩したため退職しました。とにかく量が多く、休める暇がありません。また、すばやく...
- 回答者 オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オオツカ（印刷） 3.0
- 強み： 保険会社相手に独自のノウハウを持っており、すぐに外されるようなことはないと思います。 弱み： 印刷から抜け出すことがなかなかできていない印象です。 事業展望： 時代の波に...
- 回答者 オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オオツカ（印刷） 3.0
- 働きがい： とにかく量がありますが、やればやるほど自身の成長を感じることができます。...
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オオツカ（印刷） 1.9
- 強み：保険の知識 弱み：印刷業からの脱却ができていないので将来は不透明ですね。 事業...
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オオツカ（印刷） 1.9
- 保険の知識を活用した、印刷業以外のビジネスに展開できれば今後の展開は望めると思います...
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オオツカ（印刷） 1.9
- 全く有給が取れませんでした。休出が非常に多く数年前は代休がやっととれていたのですが、１年前に代休制度はなくなったと突然会社側から言われ休出しても年休を取らされるようになりました。...
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オオツカ（印刷） 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由：安定した経営状況と取り扱う商品の堅実さ、また取引先顧客が大手のみ。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：仕事に対しては安定した売り上げが見込めるが、積...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オオツカ（印刷） 10年以上前 2.9
- 強み：金融業界に特化し、営業マンが皆顧客以上に顧客を知っている点。その点では絶大な信...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オオツカ（印刷） 10年以上前 2.9
- 働きがい： 年度に2回ほど、特別賞与があり業績はもちろん、日ごろの活動の評価に対してのボーナスがもらえる。評価基準が曖昧ではあるが、もらえないことはなかった。 昇給に関しては実力...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オオツカ（印刷） 10年以上前 2.9
- 休みはほとんど取れない。会社としては有給を推奨しているが、他の営業や製作がかなりの業務量を抱えており仕事を振ることができない。加えて、先方からの修正依頼が多く、また社内での提出資...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オオツカ（印刷） 3.0
- トップダウンのため、上と意見が合わない我慢をし続けるしかない。短期で解決できることで...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オオツカ（印刷） 3.0
- 国が残業に厳しくなって以降、残業はかなり減って、ある程度メリハリのある働きやすい環境...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、オオツカ（印刷） 2.1
- 女性の方が働きやすいと思います。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、オオツカ（印刷） 2.1
- キャリアステップが出来る環境が全くないため。 同族経営の悪いところばかりが出ていて、...
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オオツカ（印刷） 2.8
- オーナー一家の一族企業。身内での意思決定などが多く、周りの意見があまり反映されない。...
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オオツカ（印刷） 2.8
- 会社の指向性と自分のやりたいことの不一致。経営者のワンマン気質も目立ち、どの方向に向...
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