社員クチコミ(142件)
富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング株式会社
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- 年収・給与(21件)
- 回答者 生産部門、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング 2.6
- 入社を決めた理由: 中途採用の社員登用実績。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
- 回答者 生産部門、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング 2.6
- 働きがい: 世の中に需要のある製品を作っている事。 自分主導で現場の改善に取り組み、...
- 回答者 生産部門、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング 2.6
- 強み:研究・開発・生産などいろんな分野がグループ会社であるため、技術が豊富にある。 ...
- 回答者 生産部門、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング 2.6
- 働きがい: 自分が改善をしたことで周りの作業者が楽になる、また改善活動をグループで意...
- 回答者 生産部門、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング 2.6
- 女性でも実績を積み評価されればどんどん仕事を任せられる。 産休・育休取得も会社として...
- 回答者 生産部門、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング 2.6
- 課長以上は富士フイルム本体、またはグループ会社からの移籍者となっている。そのため課長...
- 回答者 生産部門、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング 2.6
- 親会社である富士フイルムが100%出資する会社になるので、仕事で富士フイルム本社の人...
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング 3.0
- 強み: 大企業なので法令遵守がしっかりしている。 弱み: 衰退産業なので将来性がない...
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング 3.0
- 業界に将来性がないと判断したため。業務システムが洗練されておらず,改善させる体力も知...
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング 3.0
- 働きがい: 新しいことに挑戦できる風潮であり,実力さえあれば好きな業務ができるが,そ...
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング 3.0
- 入社を決めた理由: 地元では有名な大手企業であったため。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 生産、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング 2.3
- 女性だからといって仕事を任せられないなどもなく重力物であったり体力的に厳しいことはや...
- 回答者 製造 溶解、機械、製造員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング 5.0
- 法令遵守であり、怪我や事故にはすごく厳しい。また、ルールをしっかり理解してなければな...
- 回答者 製造 溶解、機械、製造員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング 5.0
- 労働時間は基本的に12時間で、普通の会社よりもながい。でも、全体的に休みが多く 月1...
- 回答者 製造 溶解、機械、製造員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング 5.0
- 入社を決めた理由: 大学を出て、することがなくとりあえず 就職しようと決め友人がいる...
- 回答者 製造 溶解、機械、製造員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング 5.0
- 働きがい: 同じ職場の人がサポートしてくれる。 ある程度覚えてくると隣についてではあ...
- 回答者 品質保証、製造、一般社員、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング 3.1
- 交代勤務と日勤での給与に差がありすぎるため、日勤業務へ部署異動となり給与面が大きく下...
- 回答者 製造、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング 2.8
- 複写機業界の将来が不安になった事 それに伴って、雇用条件、福利厚生が悪化してきた事 ...
- 回答者 製造部、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング 2.0
- 部署による。夜中に無給で電話対応させられる部署もあれば、年間の半分が休みで電話対応と...
- 回答者 製造部、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング 2.0
- 昭和気質が残る会社。 最近は真面目な社員が居なくなり、身動き取れない人が増えている様...
- 回答者 製造部、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング 2.0
- 経営コンサルとか入れて、企業存続・成長にむけてどのような取り組みが必要か第三者目線の...
- 回答者 製造、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング 2.1
- 休みは多い。休日呼ばれる事があるが事前に確認してからなので断る事も可能。...
- 回答者 製造、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング 2.1
- 働きがい: 単純作業が多い 成長・キャリア開発: 危険物などの資格は取れるが キャリ...
- 回答者 製造部、製造、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング 2.1
- 入社を決めた理由: でかい会社だと思ったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
- 回答者 製造部、製造、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング 2.1
- 作っているものも業務も同じだが、上司によってかなり色が出ている。いい色もあればその反...
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