社員クチコミ(143件)
富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング株式会社
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- 回答者 品質管理部、検査員、契約社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング 10年以上前 2.6
- 働きがい: 全くありません。正社員登用制度があることを利用して契約社員に正社員以上の働きを求め、正社員のみが守られている。 成長・キャリア開発: 全くありません。無駄に職歴が増え...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 品質管理部、検査員、契約社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング 10年以上前 2.6
- 子育てというよりは、正社員に限り子供を三人産むと100万円がもらえるとのことを聞きました。ただ、工場は24時間稼働なので子育てをしながらの勤務は部門が限られてしまいます。日勤のみ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造部、製造オペレーター、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング 3.4
- 交代勤務だと月の半分は休日出勤がない限りは休みの為、趣味に時間を使える。子供の学校行...
- 回答者 製造部、製造オペレーター、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング 3.4
- 入社を決めた理由: 交代勤務だと年間休日180日でシフトの融通が利きやすい為。プライベート重視したかった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 契約社員として入社する...
- 回答者 製造部、製造オペレーター、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング 3.4
- 契約社員として入社し5年の満期を迎えた為。ちなみに5年満期で100万円の満了金が受け...
- 回答者 製造部、製造オペレーター、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング 3.4
- 女性会なるものが存在し、イベント等でも活躍の場は多い。職場環境でみても、もちろん更衣室やトイレは別で設けてあり、ハラスメントにも厳しく、そういった教育には随分力を入れており安心し...
- 回答者 製造部、製造オペレーター、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング 3.4
- 各部門の部長以上は有能だが、中間管理職が仕事してないイメージ。責任者が責任を負わない...
- 回答者 製造部、製造オペレーター、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング 3.4
- 働きがい: 自身の意見を反映することが難しくなく、また契約社員といえども関係なくスキルアップを目指せる。多くの人が仕事でもプライベートでもこの職場での働きがいを見いだせるのではな...
- 回答者 品質保証、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング 3.9
- 責任ある仕事を任せてもらえる。年齢関係無く実力がある者が評価され上にあがれる、完全実...
- 回答者 製造、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング 10年以上前 2.9
- 製造現場・3交代勤務だったので、時間的なユトリはかなりあった。ただ交代勤務の為、有給休暇は取得しずらい。突破的に休んだ作業者が出た場合は前番・後番からそれぞれ、早出者と残業者で対...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング 10年以上前 2.9
- 契約社員だったので重要な仕事は担当しなかったが、企業全体でRMやTPM活動が行われており、 その活動を通じて業務改善や自主保全に対する意識を持つようになった。 また安全面でも危険...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング 10年以上前 2.9
- 主力製品のフィルムがデジタル化に伴い、市場ニーズが減少してきた事で生産数が激減した。 正社員登用制度もあったが、正社員登用後も人員余剰から他工場へ転勤した者も数名いた。 上記の状...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産部門、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング 2.6
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:契約社員からではあるが、富士フイルムと...
- 回答者 生産部門、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング 2.6
- 生産が第一の会社なので、責任を伴う立ち位置の人は休日出勤・夜間呼び出し・残業が多くな...
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング 3.0
- 正社員でなくとも育休が取得できる。女性の従業員も多く働きやすい環境ではあると思う。...
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング 3.0
- DXを要求する前にITリテラシーを改善すべきだと思う。...
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング 3.0
- 有給は取得しやすい。...
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング 3.0
- 人の入れ替わりが激しいので安全面に厳しい。...
- 回答者 生産、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング 2.3
- 強み: 国内外でもトップシェアを誇っていることが強み...
- 回答者 製造 溶解、機械、製造員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング 5.0
- パートのおばさんなどをちょくちょく見かけます。...
- 回答者 品質保証、製造、一般社員、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング 3.1
- 時短勤務など可能なため子育て中でも働きやすい部分はある。有給休暇や産休も取りやすい。...
- 回答者 製造部、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング 2.0
- 働きがい: 成長の機会はあるので、新卒で入社するには悪くない会社だと思うが、長居する...
- 回答者 製造部、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング 2.0
- 入社を決めた理由: 子会社ではあるが、名の知れた有名企業であったため。...
- 回答者 製造部、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング 2.0
- 昨今の極端な減産、昇給・賞与の少なさ。...
- 回答者 製造部、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング 2.0
- 女性には誰も口を出せない風潮。...
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