組織体制・企業文化（9件）
社会福祉法人ノテ福祉会
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（11件）
- 女性の働きやすさ（10件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 介護支援専門員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人ノテ福祉会 2.3
- 利益最優先で、売り上げは毎月事業所毎に順位をつけて貼り出される。利用者が足りない事業...
- 回答者 介護、介護士、管理職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、社会福祉法人ノテ福祉会 1.9
- 典型的なトップダウンで、上の機嫌を常に意識していれば出世に繋がりやすい。 福祉と言う...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人ノテ福祉会 2.3
- 実質同族経営。代表は周りをイエスマンで囲んでいるのでどんな無茶なアイデアでも絶対突き...
- 回答者 小規模、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人ノテ福祉会 2.4
- 本部がうまく機能していないのか、 給料の計算間違い、必要な書類がいつまでも届かない、...
- 回答者 デイサービス、生活相談員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、社会福祉法人ノテ福祉会 10年以上前 2.6
- 歴史ある法人なので、実力なくても長くいたら出世は出来る。取引先の銀行から天下りの幹部...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生活相談員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、社会福祉法人ノテ福祉会 10年以上前 1.9
- 人手不足で常に忙しかった。上の命令は絶対という風土で取引銀行の天下り職員が幹部にたく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 特養、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、社会福祉法人ノテ福祉会 2.8
- 大手なので組織体制はしっかりしている。...
- 回答者 ケアワーカー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人ノテ福祉会 2.0
- とくにこれといった特徴は無いと思う。いたって普通の介護事業といった感じ。...
- 回答者 介護支援専門員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人ノテ福祉会 1.9
- 法人が大きいことを常にアピールする。...
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