組織体制・企業文化（3件）
株式会社マッドファクトリー
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 調達、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、マッドファクトリー 2.4
- 古いパソコンを使い続けているため、データが消えることがしばしばある。 会社自体はかな...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、マッドファクトリー 10年以上前 2.5
- 人材を育成するという考えが企業になく、代わりはいくらでもいるという考え。 始業45分...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、マッドファクトリー 10年以上前 1.9
- 体育会系の社風。社長とその同級生の部長によって仕切られている。 2人の言うことが絶対...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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