回答者別の社員クチコミ
東海マツダ販売株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス、整備士、チーフエンジニア | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
180 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 25万円 5万円 140万円 --
東海マツダ販売の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービス、整備士、チーフエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東海マツダ販売
- 年功序列から若手や中堅にもチャンスが貰える企業に変化してきていたと感じます。...
東海マツダ販売の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービス、整備士、チーフエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東海マツダ販売
- 給与制度： 配属された店舗によって将来の給与は大きく変わっていた。実際同期と給与の上...
東海マツダ販売の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サービス、整備士、チーフエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東海マツダ販売
- 入社を決めた理由： 複数入社試験を受けたが受かった会社がこの会社のみだったため。 ...
東海マツダ販売の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービス、整備士、チーフエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東海マツダ販売
- 働きがい： ・最新の車を触ったりすることができる。 ・辞める前にエンジニアでもお客様...
東海マツダ販売の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービス、整備士、チーフエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東海マツダ販売
- マネージャーの役職や店長も女性の方もいたがまだまだ評価は低いのでわ？と感じました。...
東海マツダ販売の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービス、整備士、チーフエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東海マツダ販売
- 有給は取得しやすい環境になってきたが男性の育休を取得できるような環境にするべき。...
東海マツダ販売の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービス、整備士、チーフエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東海マツダ販売
- 県外にいくことになったから。(東海地区以外 )...
東海マツダ販売の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 サービス、整備士、チーフエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東海マツダ販売
- 強み： 顧客の信頼性を大切にしようと会社全体で取り組んでいる。 弱み： 企業として...
東海マツダ販売の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 サービス、整備士、チーフエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東海マツダ販売
- もっと福利厚生を充実させるべきではないでしょうか？例えば出産祝いを最大100万円支給...
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