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組織体制・企業文化

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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 「独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構」の組織体制・企業文化

回答日2025年05月31日

回答者事務系総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 2.8

法令意識が高い、全体的に古臭い印象....  続きを見る >>

国立大学法人大阪大学の就職・転職リサーチ 「国立大学法人大阪大学」の組織体制・企業文化

回答日2025年06月03日

回答者技術職員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人大阪大学 3.4

独立行政法人なので、良くも悪くも役所の体制が維持されています。 係員から始まり主....  続きを見る >>

学校法人神戸学園の就職・転職リサーチ 「学校法人神戸学園」の組織体制・企業文化

回答日2025年06月09日

回答者教務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、学校法人神戸学園 3.3

全体的に若い方が多く、結果をのこせばどんどん昇格できます。常に人手不足な状況なの....  続きを見る >>

公益財団法人日本生産性本部の就職・転職リサーチ 「公益財団法人日本生産性本部」の組織体制・企業文化

回答日2025年06月10日

回答者中小企業向けコンサル、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、公益財団法人日本生産性本部 4.5

業務委託という雇用形態である為、風通しはかなり良い。組織体制というよりは個人事業....  続きを見る >>

学校法人神奈川大学の就職・転職リサーチ 「学校法人神奈川大学」の組織体制・企業文化

回答日2025年06月15日

回答者事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、学校法人神奈川大学 2.6

福利厚生はとてもいいです。業界全般そうだと思いますが、お休みも多いです。基本給は....  続きを見る >>

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