組織体制・企業文化（5件）
一般財団法人平成紫川会
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（11件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般財団法人平成紫川会 3.0
- 科長、主任クラスになると働かない、仕事が回せない人が多いです。年功序列なところはある...
- 回答者 臨床検査技師、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般財団法人平成紫川会 3.5
- 長い歴史のある病院であり、地域では循環器であればここ一択である。現場が忙しいため、基...
- 回答者 検査技師、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、一般財団法人平成紫川会 2.9
- 技師社会では多く残る年功序列の社会です。ただ、30代くらいになれば、猛烈に頑張ればあ...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、一般財団法人平成紫川会 10年以上前 3.0
- 新人教育がしっかりしている 現場でも丁寧に教えてくれるので新人の事故は少ないと思う...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般財団法人平成紫川会 3.8
- 看護部が絶対的な権力。...
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