社員クチコミ（8件）
公益財団法人海と渚環境美化・油濁対策機構
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 営業事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人海と渚環境美化・油濁対策機構 2.9
- 入社を決めた理由： 前職が、毎日終電までといった仕事であったことから入社を検討しまし...
- 回答者 営業事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人海と渚環境美化・油濁対策機構 2.9
- 国の助成金を頼りにしていることから、予算がつかない場合にできることが無くなってしまう...
- 回答者 営業事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人海と渚環境美化・油濁対策機構 2.9
- 働きがい： 専門的な知識や経験が身につき、その道の人と交流ができることに働きがいを感...
- 回答者 営業事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人海と渚環境美化・油濁対策機構 2.9
- 強み： 既得権益的な事業であり他と競争をすることがないこと。 弱み： 国の予算頼みで...
- 回答者 営業事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人海と渚環境美化・油濁対策機構 2.9
- 事業の社会的な需要がなくなってきたことから、今後長い期間働くことが難しくなったと感じ...
- 回答者 営業事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人海と渚環境美化・油濁対策機構 2.9
- とても調整のしやすい会社になります。...
- 回答者 営業事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人海と渚環境美化・油濁対策機構 2.9
- 人事制度の見直し。年功序列はやめ、成果結果で評価するようにしたほうが良い。...
- 回答者 営業事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人海と渚環境美化・油濁対策機構 2.9
- 古い体質の人間が多いことから、女性は働きにくいと思います、...
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