社員クチコミ（105件）
公益財団法人日産厚生会
- 組織体制・企業文化（11件）
- 入社理由と入社後ギャップ（14件）
- 働きがい・成長（15件）
- 女性の働きやすさ（20件）
- ワーク・ライフ・バランス（15件）
- 退職検討理由（17件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（20件）
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、公益財団法人日産厚生会 2.8
- 小学生の子供がいる人が多く平均年齢30-40台なイメージ。これから出産のためワークラ...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、公益財団法人日産厚生会 2.8
- 入社を決めた理由： 二子玉川で落ち着いた土地のイメージがあったから。 病院の雰囲気が...
- 回答者 看護部、看護助手、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、公益財団法人日産厚生会 2.0
- 成長・キャリア開発： 成長は個人差にもよりますが、自主学習など自分から学びに行く姿勢...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、公益財団法人日産厚生会 2.5
- 強み： 有名な先生が多く、患者様の雰囲気が良い方が多い。 弱み： 東京ルールに入って...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、公益財団法人日産厚生会 2.5
- 日産の名前を使っているが、日産とは現在関係がなさそう。新しい風潮を取り入れようと中途...
- 回答者 医療技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、公益財団法人日産厚生会 3.1
- ・多少の配慮はあるが、女性は産休ぎりぎりまで割としっかり働かなければいけないと思う。...
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、公益財団法人日産厚生会 2.4
- 働きがい： 患者が元気になっていく姿やお礼を言われた時、自分の提案したことにより患者...
- 回答者 病院、正社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、公益財団法人日産厚生会 3.3
- 入社を決めた理由： 中途入職者への受け入れがよく、教育体制もしっかりしていると思った...
- 回答者 病院、正社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、公益財団法人日産厚生会 3.3
- 産育休はとりやすい。敷地内にも託児所があるので利用している職員も多い。部署によって異...
- 回答者 病院、正社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、公益財団法人日産厚生会 3.3
- 働きがい： 部署によっては雰囲気は変わるとは思うが、チームワークが良く、目標達成する...
- 回答者 外来受付、医療事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、公益財団法人日産厚生会 2.0
- これは事務、看護師共にですが 妊娠し、生まれる直前まで働き、出産後は復帰を前提に育児...
- 回答者 医療技術部、医療専門職、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人日産厚生会 3.5
- 働きがい： 年に1回評価シートを記載するがそれが評価されることはありませんでした。 ...
- 回答者 医療技術部、医療専門職、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人日産厚生会 3.5
- 入社を決めた理由： 日産自動車の企業病院と紹介させて入職致しました。昔、経営の厳しい...
- 回答者 医療技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人日産厚生会 2.8
- 入社を決めた理由： 日産自動車が経営する病院だと思い入職を決めました。企業経営の病院...
- 回答者 医療技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人日産厚生会 2.8
- ボーナス前に目標シートを記載し、面接を行いますがそれっきりです。書いた目標に対する評...
- 回答者 医療技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人日産厚生会 2.8
- 役職は渋滞しており、長年勤務しても給料がほぼ上がらないため早めに退職を検討しました。...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、公益財団法人日産厚生会 3.6
- 家族の都合で退職となりましたが、その理由がなかったら退職してなかったと思います。...
- 回答者 コメディカル、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、公益財団法人日産厚生会 2.0
- 上司や管理職の意見に重きが置かれており、昔の考え方を持っている人が多いため、新しい意...
- 回答者 コメディカル、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、公益財団法人日産厚生会 2.0
- 入社を決めた理由： 職種問わず、関係性が深く、相談しやすい環境と思ったため 「入社理...
- 回答者 コメディカル、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、公益財団法人日産厚生会 2.0
- 業務量や責任度に見合った給料でなかったこと、将来的な展望が見えず不安になったため。上...
- 回答者 リハビリテーション科、作業療法士、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、公益財団法人日産厚生会 2.8
- 病院に産婦人科、保育施設があるため、女性はとても働きやすいと思う。...
- 回答者 医事課、クラーク、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、公益財団法人日産厚生会 2.5
- 医療に貢献していきたいと思っている人には良いと思います。特に看護師さんは色々と優遇さ...
- 回答者 医事課、クラーク、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、公益財団法人日産厚生会 2.5
- 働きがい： 患者様に感謝された時 成長・キャリア開発： 事務はほぼキャリアアップはな...
- 回答者 医事課、クラーク、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、公益財団法人日産厚生会 2.5
- 地域の病院という感じで、高齢者が多い。 医師は良い医師もいるが、感じの悪い医師も多い...
- 回答者 医事課、クラーク、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、公益財団法人日産厚生会 2.5
- もう少し職員に寄り添う事が大事。こちらが挨拶しても挨拶を返さない病院は良くならないと...
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