組織体制・企業文化（6件）
住友理工ホーステックス株式会社
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、住友理工ホーステックス 3.6
- この時代にしては工場によってはしていることが古い場所もある。しかし、その製法でしか出...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、住友理工ホーステックス 4.0
- 住友精神を引き継いだ企業です。考え方は古く感じます。規模は大きくも体質、管理は町工場...
- 回答者 アッセンブリー、製造、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、住友理工ホーステックス 2.0
- 昔ながらの体育会系の社風から抜け出せていないように思える。 企業としては、新しい力が...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、住友理工ホーステックス 3.8
- the日本企業のような組織体制で、年功序列な印象を受けた。昔は体育会の企業文化であっ...
- 回答者 経理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友理工ホーステックス 3.4
- 風通しは比較的に良い。 上司とも会話をする機会が多く、また、上司同士の会話も活発であ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、住友理工ホーステックス 3.8
- 風通しがよく、年長者ともコミュニケーションが取りやすい。異動希望も通りやすく意見が通...
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