働きがい・成長（2件）
株式会社オリンピア（フードサービス）
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 レストラン、調理師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリンピア（フードサービス） 2.0
- 働きがい： 和食・洋食・中華と色々な料理をしなければいかなくて、覚えることもたくさんあります。それぞれの得意とする分野の料理人がいる為、色々な料理について学習することができます。...
- 回答者 調理師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリンピア（フードサービス） 3.0
- 働きがい： 料理を一から仕込みするところですが、今は半調理、調理済食材が多くなって、働きがいを失いつつあります。 成長・キャリア開発： 会社のキャリアラダーに沿って働いていけば、...
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