ワーク・ライフ・バランス（15件）
株式会社オカモトホールディングス
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- 入社理由と入社後ギャップ（14件）
- 働きがい・成長（16件）
- 女性の働きやすさ（14件）
- ワーク・ライフ・バランス（15件）
- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（13件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（14件）
- 回答者 エナジーマーケティングカンパニー、販売、正社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オカモトホールディングス 10年以上前 2.6
- タイヤ交換の繁忙期は１９連勤を経験しました。社員は基本的に整備サービスを提供している...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 飲食、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オカモトホールディングス 2.5
- 長期休暇はあまり取れないイメージだったので、近場で済ませるには良いかなと思います。2...
- 回答者 小売業、社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オカモトホールディングス 3.5
- 比較的調整しやすい方だとは思うが、シフト制のためプライベートの予定は立てづらい。 た...
- 回答者 フード、サービス、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オカモトホールディングス 2.5
- 職場でスタッフ数が足りない職場だと、自分の時間は確実に取れないと考えるべき。シフト制...
- 回答者 ウェルネス、介護、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オカモトホールディングス 10年以上前 2.8
- 表向きは普通の会社だが典型なオーナー企業なので根っこの部分でどれだけ会社に貢献するか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オカモトホールディングス 10年以上前 3.5
- アフターファイブは充実しており、社員同士も仲良く、自分のペースで働くことができます。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗での店舗運営業務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オカモトホールディングス 4.0
- サービス業ということもありシフト制勤務。カンパニーによれば24時間勤務のところもあり...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オカモトホールディングス 3.9
- 家族思出応援制度があり、家族とのライフイベントで最大年間２万円補助してくれます。...
- 回答者 販売、サービス、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オカモトホールディングス 3.6
- 公休、有給の取得はほぼ確実にできるのでバランスの調整は可能。人の少ない場所に行った場...
- 回答者 サービス業、サービス、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オカモトホールディングス 3.1
- 配属先によって働き方は変わると思います。 プライベートとの両立ができるようにしている...
- 回答者 飲食、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オカモトホールディングス 2.4
- 入社するカンパニーによりますが、休みは取りやすかった。あと、旅行制度や、トマムの割引...
- 回答者 販売、接客、社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、オカモトホールディングス 10年以上前 3.9
- 所属店舗にもよるが、24時間体制のため、不規則。22時退社次の日朝6時出勤など、ザラ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オカモトホールディングス 5.0
- 業種によると思いますが、ある程度自分で休みが管理できます...
- 回答者 書店、小売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オカモトホールディングス 2.8
- 比較的プライベートは尊重されている会社だと感じます。...
- 回答者 サービス、販売、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オカモトホールディングス 3.9
- 休み希望は自分が好きな時にとれますし、良いと思います。...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社オカモトホールディングス
オカモトホールディングスの残業時間（月間）：10.6時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 1人 | 5.6% |
| 60〜79時間 | 1人 | 5.6% |
| 40〜59時間 | 1人 | 5.6% |
| 20〜39時間 | 1人 | 5.6% |
| 0〜19時間 | 14人 | 77.8% |
オカモトホールディングスの有給休暇消化率：70.0%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 5人 | 27.8% |
| 20〜39% | 2人 | 11.1% |
| 40〜59% | 2人 | 11.1% |
| 60〜79% | 1人 | 5.6% |
| 80%以上 | 8人 | 44.4% |
オカモトホールディングスの月間平均残業時間は10.6時間で、小売（百貨店・専門・CVS・量販店）業界の月間平均残業時間19.1時間より8.5時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の77.8%を占めています。
また有休消化率は70.0%で、小売（百貨店・専門・CVS・量販店）業界の57.4%より12.6%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の44.4%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、オカモトホールディングスは良好であると言えます。
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