社員クチコミ（31件）
株式会社東レリサーチセンター
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 研究、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、東レリサーチセンター 2.3
- 関係会社。 基本異動がない。 ほかの方も書いていたが、❰異動がないゆえに、人間関係につまづくと、そこから大変❱は事実。 人間的...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東レリサーチセンター 2.4
- 法令遵守の意識が強いため、定時に帰ろうと思うと繁忙期を除くと割と問題なく帰れる。が、通常業務だけをこなしていると全く昇進出来ず...
- 回答者 受託分析、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東レリサーチセンター 3.3
- 働きがい： 分析屋としてのレポート提出にとどまらず、事前打ち合わせ、報告書提出、結果報告を通し、お客様の製品やその分野を取り巻...
- 回答者 受託分析、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東レリサーチセンター 3.3
- 入社を決めた理由： 技術力で顧客を開拓しお金を生み出すことを、主体的に行いたかった。特に、大学院での研究を通して高めた物理評価...
- 回答者 受託分析、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東レリサーチセンター 3.3
- 強み： 他社や外資の受託分析会社と比べ分析費用が割高なため、簡単なレポート提出に留まることなく付加価値の高い商品を生み出し続け...
- 回答者 研究、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東レリサーチセンター 2.5
- 東レ本体の出向社員として入社すると、東レ本体と同じ福利厚生が受けられるため、給料には申し分ない。 ある程度自由度は高く、お客様...
- 回答者 分析、調査、研究員、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東レリサーチセンター 10年以上前 4.3
- 入社を決めた理由： 学生時代に分析実験が得意だったため、分析に携わる仕事がしたかった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、東レリサーチセンター 2.3
- 働きがい： 常に対顧客での業務なので、お客様と定期的に協議し、ニーズを汲み取るようにしている。 管理職は特に年度末、納期の達成...
- 回答者 研究、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、東レリサーチセンター 2.3
- 入社を決めた理由： 受託分析会社と言うこともあり、入社を決めた。当時の社長の想いに同意したところもある。 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東レリサーチセンター 2.4
- 法令遵守の意識は非常に強く、さらには親会社の顔色をいつも伺っている割には、最近は親会社の方が不祥事が多く、その説明については、...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東レリサーチセンター 2.4
- 女性管理職が多く、各国や自治体の機関より表彰が多い。また、本人自身も計画的なようで、子を持たない方や、若いうちに出産子育てを終...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東レリサーチセンター 2.4
- 入社を決めた理由： 当時は社会的意義があり、社会に貢献できると考えたから、また、前職が今で言うブラック企業であり、大企業の子会...
- 回答者 受託分析、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東レリサーチセンター 3.3
- 分析業務という仕事の特性上、評価の安定性や継続性が求められるため、分析部門、営業部門、間接部門のいずれでも、それに同調する思考...
- 回答者 受託分析、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東レリサーチセンター 3.3
- 分析業界自体が成熟業界であることや材料インフォマティクスの台頭、面白みがなく手間を要する依頼を自己主張の強いお客のため、サービ...
- 回答者 受託分析、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東レリサーチセンター 3.3
- 分析業界のため、理系にしては女性の割合が高く３、４割程度である。結婚、出産を経ても新卒から長年勤められている方も多数在籍してお...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東レリサーチセンター 10年以上前 3.5
- 強み： 技術力は他社より高め。 弱み： 分析会社にはMSTという巨人が存在しており、圧倒的な資金力で最新装置と優秀人材を集めて...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東レリサーチセンター 10年以上前 3.5
- 社長は東レ本社から分析の素人がやってくる。 まずは分析技術、依頼分析のプロセス、お客様の要望を理解することに努めてほしい。 ま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東レリサーチセンター 10年以上前 3.5
- 3割くらいは女性社員であり、産休後の復職も多いため働きやすいと考えられる。 一方で、家庭のある女性はどんなに忙しい時期でも定時...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東レリサーチセンター 10年以上前 3.5
- 成長・キャリア開発： 技術職であるため、日々技術向上に努められ、手に職が付けられる。 高卒と大卒で職種が分かれているため、大卒...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東レリサーチセンター 2.5
- 働きがい： 他部署と連携して仕事をすると楽しく、またお客様訪問などで研究職であってもお客様と触れ合う機会があるのは魅力的。 い...
- 回答者 研究、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東レリサーチセンター 2.5
- 入社を決めた理由： 親会社が大手企業だから。かつ分析をしたかったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社し...
- 回答者 分析、調査、研究員、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東レリサーチセンター 10年以上前 4.3
- 強み： 多種多様で、最先端の分析機器を揃えている。他社ではできない分析、解析ができることを売りにしている。 分析の歴史が長いと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 分析、調査、研究員、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東レリサーチセンター 10年以上前 4.3
- 分析という仕事柄か、女性の割合が比較的多い。結婚、出産後も続けている人が多く、環境が整っていると感じる。女性管理職も少なくない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東レリサーチセンター 2.5
- 強み： 東レ本体の資本力が安心。 弱み： 組織力があまりない、個人商店化 事業展望：...
- 回答者 研究、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東レリサーチセンター 2.5
- 基本的に異動がないため人間関係につまずくと抜け出せず精神的に病む。...
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