年収・給与制度（5件）
CP成田株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CP成田 3.1
- 給与制度の特徴： 給与制度： 昇給は微々たるもの。 評価制度： 一応機能しているかも。 ホテルで勤務する人のレベルは低め。田舎...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、CP成田 3.0
-
給与制度の特徴：その年の売り上げ 評価制度： 直属の上司が平等に評価してくれる...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、CP成田 10年以上前 2.6
- 給与制度の特徴： 給与の上昇はごくわずか ボーナスは一か月分いかない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CP成田 2.4
-
給与制度： ランクによって給与が変動する 評価制度： 上司の評価で決まります（完全能...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 サービス職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、CP成田 10年以上前 2.5
- 給与制度の特徴： 給与制度： 役職がついたのに、昇給されなかったことには不満 評価制...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全5件中の1～5件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。 このクチコミの質問文 >>