組織体制・企業文化（4件）
ボーズ・オートモーティブ合同会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ボーズ・オートモーティブ合同会社 2.9
- 新規機能を一部の優秀なエンジニアが密室で作り上げてしまう。比較的短期間で目標を達成で...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ボーズ・オートモーティブ合同会社 10年以上前 3.0
- 自動車メーカーの下請けなのでビジネスは苦労が多い。良くも悪くも外資系で一見人当たりが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ボーズ・オートモーティブ合同会社 4.1
- 外資系であるがゆえに躊躇せず休暇を取れること、家庭優先できることはメリット。 しかし...
- 回答者 購買部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ボーズ・オートモーティブ合同会社 10年以上前 3.5
- 会社自体が大企業と比べると組織が小さく、特にAutomotive部門はリポートライン...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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