経営者への提言（17件）
順天堂大学医学部附属順天堂医院
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- 回答者 リハビリ、コメディカル、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、順天堂大学医学部附属順天堂医院 3.1
- 安定した経営が従業員のためではあるため利益遵守は理解できるが、追い求めすぎるのはいか...
- 回答者 看護、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、順天堂大学医学部附属順天堂医院 3.9
- 事務職、特に医療管理職における稼ぐ経営人を確保してほしい/コスト管理ばかりでなく、な...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、順天堂大学医学部附属順天堂医院 3.1
- ハード面の資金投資が一段落しなくても、２０２５年問題など、医療業界には問題が山済みな...
- 回答者 総合職事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、順天堂大学医学部附属順天堂医院 2.9
- 働き方を柔軟にすること。具体的にはリモートワークの導入やフルフレックスの導入など。...
- 回答者 平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、順天堂大学医学部附属順天堂医院 2.9
- ボーナスとりあえず増やし、家賃補助をもっと増やしてほしいところです。...
- 回答者 研究開発、研究職、研究員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、順天堂大学医学部附属順天堂医院 3.0
- 上のことはわかりません。周辺のビルや土地が徐々に順天になり、広がっている。...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、順天堂大学医学部附属順天堂医院 2.5
- 安月給で、休みも少ないので良い人材は絶対入って来ない。人を大事にした方が良いと思いま...
- 回答者 技師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、順天堂大学医学部附属順天堂医院 2.9
- 新しい学部や分院の創設にお金をかけていて、人件費ばかり削っている。このままではどんど...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、順天堂大学医学部附属順天堂医院 2.9
- もっと休み希望を出せるようにしてほしいし、病棟配置看護師人数を増やしてほしい。...
- 回答者 外来、医療従事者、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、順天堂大学医学部附属順天堂医院 10年以上前 2.0
- 職員に対するコストカット意識を改善して欲しい。人数に対する休憩室、トイレ、消耗品、備...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、順天堂大学医学部附属順天堂医院 2.5
- 看護師の働き方を見直していただきたいです。残業が毎日3〜4時間程度ありました。...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、順天堂大学医学部附属順天堂医院 2.6
- もうすこし看護師を大切にする風土を作っていただきたいと強く思います。...
- 回答者 医師、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、順天堂大学医学部附属順天堂医院 2.3
- 人事評価を見直して、がんばる人が正当に評価されるようにしていただきたい。...
- 回答者 コメディカル、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、順天堂大学医学部附属順天堂医院 2.4
- 賃金の引き上げを希望します。...
- 回答者 研修医、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、順天堂大学医学部附属順天堂医院 10年以上前 2.4
- 職員の待遇改善で、より定着率が高まるのではないでしょうか。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コメディカル、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、順天堂大学医学部附属順天堂医院 2.3
- 人材を大切にしてほしい。知名度がある企業なので、退職者が出ても次は入ってくるだろう。...
- 回答者 看護、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、順天堂大学医学部附属順天堂医院 2.1
- 人員を確保して労働環境を改善する事...
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