組織体制・企業文化（4件）
ケンゾー エステイト ワイナリー ジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ケンゾー エステイト ワイナリー ジャパン 2.6
- オーナー企業なので、自分の意見も取り入れられることもあるが、基本的にはトップダウン。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ケンゾー エステイト ワイナリー ジャパン 3.9
- カプコン創業者かつ現役CEOでもあるカリスマ経営者のもと、社員がブランドのビジョンを...
- 回答者 レストランスタッフ、正社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ケンゾー エステイト ワイナリー ジャパン 2.3
- オーナー企業であるが故、風通しが悪い...
- 回答者 キッチンスタッフ、調理師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ケンゾー エステイト ワイナリー ジャパン 2.5
- 毎年恒例の新年会があるが 休日扱いされて現地でも仕事の延長のような 作業がある...
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