組織体制・企業文化（3件）
株式会社荒井商店
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 ビル賃貸部門、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、荒井商店 2.5
- 収益を追求する姿勢が強く、甘えが許されないので、自分を鍛えるにはよいと思う。 いま、...
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、荒井商店 4.1
- 若手社員が成長できる仕組みが構築されている。 中途入社の社員がメインであるため、従前...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、荒井商店 10年以上前 2.6
- 親会社であるセコムからの支援により、名前こそ有名ではないがバックがしっかりしているた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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