働きがい・成長（10件）
Global Mobility Service株式会社
- 組織体制・企業文化（10件）
- 入社理由と入社後ギャップ（11件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 技術本部、エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Global Mobility Service 3.9
- 働きがい： 業務改善案や新規プロジェクト案等が実際に採用され、社内業務の効率化や売上...
- 回答者 コーポレート本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Global Mobility Service 4.0
- 働きがい： 上司を含めて志向が近い従業員が多いため、自分のやりたいことを受け入れ、実...
- 回答者 コーポレート本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Global Mobility Service 4.0
- 働きがい： ベンチャーでかつ色んな事業に挑戦しているので、次々と今まで触れてこなかっ...
- 回答者 コーポレート本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Global Mobility Service 3.9
- 働きがい： グローバルな視点で物事を考えられ、部署を超えてさまざまな方々と交流が出来...
- 回答者 技術本部、ソフトウェアエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Global Mobility Service 3.1
- 働きがい： 自分たちが開発したソフトウェアを利用する人の近くで仕事ができる。 成長・...
- 回答者 コーポレート、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Global Mobility Service 3.9
- 働きがい： 幅広く新しい業務に携わることが出来ている。 現在IPOを目指しているため...
- 回答者 事業系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、Global Mobility Service 3.0
- 働きがい： 事業自体はお客さんに感謝されることも多く非常にやりがいがある。周りも優秀...
- 回答者 コーポレート本部、経営企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、Global Mobility Service 3.5
- 働きがい： 社員が少なく組織が小さい分、今自分が行なっている仕事が組織全体のどの位置...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、Global Mobility Service 4.5
- 働きがい： 社内にはプロ意識の高く社会課題を解決したい意欲的な社員が多く、毎日が刺激...
- 回答者 コーポレート本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Global Mobility Service 3.3
- 成長・キャリア開発： 会社のために自発的に物事を考えて行動する意識が高められたのでは...
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