ワーク・ライフ・バランス（3件）
株式会社FUNDEX（旧：株式会社REGALE）
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（0件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 営業部、不動産仲介、係長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FUNDEX（旧：株式会社REGALE） 4.9
- バランスとしたら、どこの会社でもそうですが、時間と能力と給与は比例していると思います。 能力がなければ時間をかけなければいけないですし、給与が欲しければ能力を高めないといけない。...
- 回答者 電話営業、不動産営業、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、FUNDEX（旧：株式会社REGALE） 2.0
- 会社の資料を持ち出せない為メモも持ち帰れない。プライベートは確保できるだろうが、時間...
- 回答者 営業、不動産、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FUNDEX（旧：株式会社REGALE） 5.0
- 会社自体が稼ぐ×休む×遊ぶで成り立っているので、成果次第で休みが積み上げていけるので...
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