組織体制・企業文化（7件）
株式会社セントラル（不動産）
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 アミューズメント、管理、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セントラル（不動産） 2.3
- 体育会系。良くも悪くも経営者のワンマン経営なので1番大事なのは社内政治。社内政治さえ...
- 回答者 パチンコ事業部、ホールスタッフ、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セントラル（不動産） 2.3
- とにかくいいやつが辞めてく会社なので、組織体制は崩壊に向かってます。 優秀な人材を団...
- 回答者 遊戯事業、ホール、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セントラル（不動産） 2.9
- トップのワンマン会社 目立ったもの勝ちの体育会系 仕事の出来る出来ないではなくバイトにどれだけ人気があるか？＝評価になる そもそも仕事できるできないの評価ができる程の仕事内容がな...
- 回答者 ホールスタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セントラル（不動産） 2.9
- 元気がある。 完全社長ワンマン企業。 中途採用は取り止め、現在は新卒者採用のみ。 店長・マネージャー役職のポストが少ないため 下が上に行けないのが現状。 店舗が古くなるにつれ修繕...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セントラル（不動産） 2.5
- The体育会系の会社。年功序列もあり、九州の人が多いのか？男尊女卑を感じるふしが多々...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セントラル（不動産） 10年以上前 2.8
- 端的に言えば体育会系だと思う。仕事に情熱を持っている人が多く、仲間を大事にしようとい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 現場事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、セントラル（不動産） 1.9
- 組織が嫌いな社長。 とにかくワンマン。 部下の意見は、ほぼ聞かない。 感情論で物事を...
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