経営者への提言（3件）
アイドゥー株式会社（教育）
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- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（15件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アイドゥー（教育） 2.4
- 引き留めや辞めるのを先延ばしにするための異動はやめるべき。 一時はよくても、結果しば...
- 回答者 語学、営業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイドゥー（教育） 3.9
- 時代の流れに合わせて、色んな事業を増やしていっているのは良い点。技術革新に応じて、営...
- 回答者 語学、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アイドゥー（教育） 3.3
- 何故ここまで退職者・退職検討者が多いのかを、もっと大きな視点から考えてください。ここ...
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