経営者への提言（1件）
株式会社クライム（小売・愛知県）
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 ピット員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クライム（小売・愛知県） 2.0
- まずは従業員を大切にしてください。 労働環境の改善、休日の確保、休憩の確保、有給の取...
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