回答者別の社員クチコミ
株式会社JR東海リテイリング・プラス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| パーサー | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 330万円 20万円 1万円 40万円 --
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 パーサー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 古い考え ペーパーレスと言っているが、無駄に全部紙を使う...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 パーサー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 給与制度： 基本給プラスαで乗務手当 仕事内容にしたらいい給与だと思う 賞与は年2回...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 パーサー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 入社を決めた理由： 前職を活かせると思った 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 パーサー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 働きがい： 様々な人に会える たまに芸能人に会える 同期が仲が良い 成長・キャリア...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 パーサー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 女性が多いが産休育休をとっている人も多い 妊娠したら、乗務できない 内勤に回される ...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 パーサー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 年間休日120ある 希望休も出せる 割と休みは自由に通る 1週間連続の休みも2か月...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 パーサー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 泊まり勤務がきつい ねむれなかった...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 パーサー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 強み： インフラであること 最近は外国人がとてもおおい JR東海グループなので倒産は...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 パーサー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 宿泊施設があまり快適ではない 綺麗ではあるが、ベットなど寝ずらい 拘束時間が長い（特...
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