回答者別の社員クチコミ
株式会社JR東海リテイリング・プラス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 新幹線パーサー | 3～5年 | 退社済み(2025年以降) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 28万円 -- 34万円 --
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 新幹線パーサー、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 女社会です。世渡り上手さんが成功します。 細々とやっている方もいます。 近年はベテラ...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 新幹線パーサー、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 給与制度： 賞与があるのは良かった。 評価制度： 現場主義なのに、評価する人が現場...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 新幹線パーサー、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 入社を決めた理由： 誇りを持って働けると思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認識...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 新幹線パーサー、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 昇進スピードが遅く、いつまでも後輩意識が抜けなかったため。...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 新幹線パーサー、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 強み： 新幹線の車内サービスを極めている。 弱み： 空と比べられがち。会社もエアラ...
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